常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后勤发展全局的问题和自身工作中存在的问题作出分析、提出举措,进一步改进工作、推动发展。

为基层选贤任能的“五方面人员”,都指哪些人?怎么选?

1.乡镇事业编制人员人选:应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件,具有2年以上乡镇工作经历,大专以上学历,上一年度考核在合格以上,不超过45周岁(截止时间,进乡镇党委班子计算到2021年5月,进乡镇政府班子计算到2021年7月,下同),优先从符合条件的乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。2.优秀村党组织书记人...

各地区各部门各单位推动主题教育不断走深走实:熟练掌握领导方法...

——理论联系实际，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险。深学习、实调研、抓落实。主题教育开展以来，福建省纪委监委进一步深化“知、督、促”工作机制，聚焦贯彻落实习近平总书记关于医疗改革、林业改革、科技创新、乡村振兴等领域重要讲话和指示批示精神，分地域、分领域、分阶段，确定51...

熟练掌握领导方法、思想方法、工作方法(学思想 强党性 重实践 建...

“要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。”4月3日,习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调。

熟练掌握领导方法、思想方法、工作方法

“要从新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起历史和人民检验的实绩。”4月3日,习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调。

【每日学廉(69)】党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)

领导班子工作总结一般结合单位年终总结进行,主要包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况(www.e993.com)2024年11月10日。领导干部个人述职报告,主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律等情况,存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。

宁夏抓领导班子思想政治建设纪实:在学习中解决问题

自治区党委要求各级领导班子采取有效措施,及时查找班子成员思想观念和精神状态方面存在的问题,查找与发达地区经济、社会、文化和民主政治建设等方面存在的差距,把理论学习的过程转化为解放思想的过程,转化为破解难题的过程,不断增强各级领导班子共谋发展的责任感和紧迫感。引导各级领导班子和广大干部跳出宁夏看宁夏,树立“跳...

中建集团:责成某单位党委认真整改提任缓刑人员问题

3.着力解决党的领导融入公司治理方面存在的问题。一是明确集团战略定位。中建集团党组加强对企业发展方向的把握力度,启动集团“十四五”规划编制,研究提出转变发展方式的具体策略与办法。拟订中建集团对外并购重组指导意见,逐一明确各二级单位对外并购范围,发挥资本对企业转型升级的促进作用和对战略性创新的支撑作用。

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第十二条党委(党组)或者组织(人事)部门根据工作需要和领导班子建设实际,结合综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作意见。第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。

中组部负责人就印发《党政领导干部考核工作条例》答记者问

新使命新要求确定考核内容指标,把适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力作为考核领导班子领导能力的重要内容,把解决发展不平衡不充分问题、满足人民日益增长的美好生活需要的情况和实际成效作为考核领导班子工作实绩的重要内容,注重考核各级党委(党组)领导班子落实新时代党的建设总要求、抓好党建工作的实绩...