网传京东最新考勤制度来了,严重怀疑是竞争对手派过来祸害东哥的

1、每天早上9点上班,严抓考勤,要求拍照。2、午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯。3、晚6点下班的员工需要接受工作饱和度考量,并问责其主管。4、非工作的微信群全部解散。实话实说,我非常好奇怎么解散大家的微信群?接下来,就是裁员曝光01然而很快,有人开始曝光了更为苛刻而且离谱的8条...

【宏达新闻】学习制度汇编 深化理解与认识

通过深入学习,员工们全面了解了基地各项规定要求,明确了自己的职责权利,从而在工作中做到心中有数、行动有方。部门经理对制度汇编进行了详细解读。逐条阐述了各项制度的内容和要求,特别强调了安全生产、廉洁从业、员工考勤休假、员工奖惩管理等方面的规定,要求大家在日常工作中严格遵守、认真领会,将管理制度内化于心、外...

这些管理难点在考勤休假(eHR)中尤其突出,看看你的企业解决了几个

另外,员工也可能对考勤休假政策有与企业倡导不一样的理解,需要HR部门进行有效的沟通和解释,确保员工理解并遵守政策。eHR解决方案:人力管理系统可以根据企业需求提供灵活的考勤休假调整,以适应特殊情况下的管理需求,例如2020年的那场“变动”,企业都可以通过及时转换考勤方式,采用现场和远程办公,系统也可以及时根据政策变...

不定时工时制能否进行考勤?

实务中,不少用人单位对不定时工时制员工完全没有考勤要求,只是在想解除劳动合同时,才突然援用劳动者没有打卡考勤等理由,该种情况下用人单位往往难以获得裁判者的支持。如在2022京03民终2542号一案中,法院认为,“考勤管理制度系用人单位对劳动者进行用工管理并判断劳动者出勤与否、有无旷工的重要制度依据,但用...

施工单位管理制度

一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后,工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请,填写请假条,一天以内项目经理批准,两天...

刘强东“狼性训话”流出,公司经营最忌讳的就是“大企业病”

针对考勤制度过于严苛的问题,企业可以考虑引入更加人性化、灵活的管理方式,减少不必要的束缚和压迫感(www.e993.com)2024年11月23日。同时,要让员工理解考勤制度的重要性和必要性。此外,企业还需要加强对员工的关怀和激励。这包括提供有竞争力的薪酬福利、明确的晋升通道以及广阔的发展空间等。通过这些措施,提高员工的工作满意度和忠诚度。

春风送岗 | 这家企业别错过!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.执行公司的行政管理制度并监督制度的实施和执行情况;2.协助人事主管进行人员调配,员工档案、考勤的收集与管理等工作;3.管理办公用品,对各类文件资料进行归档保管,确保文件资料的安全性和保密性;4.办理各种公务手续,处理公司日常事务;5.公司活动统筹策划,如公司团建活动,公司文化活动的组织筹备等工作;...

上海这家企业创新考勤制度,员工每周一两天可自选办公地,效果出人...

而作为主管,还会有“担心难以管理”等问题。对此,携程人力资源部相关负责人表示,公司将通过设备保障、技术保障和管理保障帮助员工和主管适应和逐步获取到这一制度的优势,避免负面影响。接下来,携程将重点探索新制度下,如何对员工和主管赋能并提升远程办公效率,助力主管加强管理能力。

当公司开始不停的抓考勤,抓制度的时候,你是时候准备自己后路了

当一个公司开始抓考勤的时候，意味着什么？职场本就是利益的角斗场，其实每个同事之间的关系都很微妙，你或多或少与其他人有着这样或者那样的关系，同事之间一般是不能谈私事的，即使是无话不说的好闺蜜，如果成为同事，那么说话做事都要悠着点，否则你永远不知道的事，哪个地方将会是你栽跟头的地方，职场会狠狠的...

怎么理解一个成年男子因为早晨拉肚子而请假不上班?三方面分析

三、在考勤制度上要合理设计,避免员工因为拉肚子整天不上班刚才我提到以前的公司曾经制度有规定,请假四小时不到就按照半天计算事假,扣工资。这样的制度还是存在一定的不合理性,因为员工原本拉完肚子上班,只迟到了20分钟,如今为了凑4个小时的上限,只好请半天事假去了。