我,南京地铁安检员,晒出工资,告诉你离职的原因

因为安检员要在地铁运营之前赶到,所以一般是坐公交车到岗,这样的话就要起床比较早。小张说她5点钟就要起床,然后迅速地刷牙、洗脸和吃早餐,要在6点之前赶到地铁站在,如果晚了要扣工资的。本身收入就不高,所以小张每次很早起床,一定不能迟到。对于现在的工作状态,小张觉得不是长久之计,主要是每天工作时间比较长,...

如果你很想离职,但又怕失去稳定的工资,不如试试这3个方法

3、不在上班中寻找意义上班就是为了用你的劳动换取报酬,不要去想着找“意义”,没有意义就想跳槽,能轻松拿到工资就是份好工作了。02寻找第二增长线上班让你焦虑,最大的原因就是你只有这一份收入,你担心随时失去,还被人指责“缺乏能力”。当你有足够的存款,有多个渠道的进账,心里也就会放松很多,说不定...

上海半年内多名厅官离职晋升薪资成公务员"痛点"

他们离职的原因主要是工资太低。“听说社保马上还会有所改革,会变相降低公务员收入。上海公务员收入其实比周边的江苏、浙江要低一些,再加上生活水平较高,很多人撑不下去”。这名科级干部说,年轻些的公务员大多只是把“公务员”当作一份普通工作,“跳槽嘛,很正常”。据他透露,他身边离职的公务员朋友,大多去了企业,...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

赵良善分析，小乔已提前提出解除劳动关系，站点以未找到接替人员不让其离开，显然站不住脚，因为这属于站点自身人事管理事宜，不应当以此约束小乔的合法权益。所以，假如小乔提出离职后，公司真的以“未找到新人接替”为由拒绝结算小乔的工资，是不合法的。赵良善表示，自杀属于行为人基于各项原因对于生存权的处分，个人情...

同事拿到涨薪50%的offer后提了离职,离职原因写的是工资太低

与同事做朋友一定要小心，因为他随时有可能背叛你。君子之交淡如水，小人之交甘若醴。公司人多嘴杂，你不知道今天说的话，明天就传到哪个领导哪个同事那了，可能还是被演绎的版本。公司是来赚钱的地方，不是来交朋友的。工作单位是一个有利益冲突的场所，这里只有永远的利益，没有永远的朋友。

离职证明上只写“因个人原因”?小心你可能会因此损失几倍的工资

所以说,如果你的用人单位拖欠你的工资或者有其他违反劳动法的行为,你忍无可忍选择解约(www.e993.com)2024年11月22日。第一,不需要等30天再离开,立即就可以解除;第二,你可以向用人单位主张经济补偿金;但务必记住,如果公司给你的离职证明上有因个人原因,并且你还签字了。那用人单位可以用离职证明来主张是你自己的原因选择了离职,后面即使你...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

1、家庭原因:比如女性有小孩子了,家里无人照看小孩,家里老人要回老家了,不给看孩子了,怎么办?我只能是辞职自己看呀!这个理由领导是没法拒绝的,领导总不能说“你带孩子上班吧”,是基本上不可能的,不是百分之百。比如男性,常年外地出差的那种职业,可以跟领导说“领导,我真的在外边飘够了,想回家安稳点下来...

2024最惨董秘:鸿达兴业董秘林少韩因被长期拖欠工资离职

2024年3月退市的鸿达兴业(面值退市)4月11日发布了董秘辞职的公告,公告称,公司董秘林少韩先生因公司长期拖欠劳动报酬、未缴纳社会保险,向公司董事会提出辞去公司副总经理、董事、董事会秘书等一系列职务。据公司2022年年报,林少韩22年在公司领取的税前报酬是57.68万元,2023年年报还没出来,也不知道公司到底欠了多少...

离职原因未写欠薪 经济补偿不获支持

辛师傅在其手写的离职报告中,注明离职原因是“自己家里有事,不能在公司继续工作”。其行为不属于《劳动合同法》第三十八条规定的因拖欠工资而被迫与公司解除劳动合同。因而辛师傅向公司提出经济补偿,不符合《劳动合同法》第四十六条规定的应由用人单位向其支付经济补偿金的情形,决定驳回辛师傅的仲裁请求。

“月薪2000太少了”,幼师离职,家长疑惑:两千多托费去哪了

这个月,她的出勤率下降了很多,不到一半。李姐对此很苦恼,于是向女儿班上的其他家长打听原因,才发现那位离职的幼师是因为工资太低才离开的。据知情的家长透露,离职前,那位幼师每个月只拿到2000元。听到这个消息,李姐非常震惊。她每个月交给幼儿园的费用超过2000元,女儿的班级有三十多个孩子,粗略算下来,幼儿园每个月...