2024年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园招聘工作人员18名公告
缴费结束后,通过资格初审的人数(以实际缴费人数确定)与招聘岗位的比例不足3:1的,经市人力资源和社会局同意后,在确保竞争的前提下可适当降低比例,形不成竞争的相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况,将在安阳幼儿师范高等专科学校网站(httpayyz.edu/)公布。报考被取消...
2024山西忻州市忻府区部分事业单位招聘122人公告
审查部门对资格审查结果是否合格提出意见,合格的发给《面试通知书》,不合格的说明原因,取消资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃复审资格或资格复审不合格的,根据岗位笔试成绩由到低分按招聘名额1:3的比例依次递补面试资格复审人选(仅递补1次),不足1:3的按实有人数确定。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。第二条本条例所...
市民政局对市民康医院领导班子及科级干部进行年度考核
市民康医院党总支书记、院长王勇代表院领导班子作工作述职及个人述职,总结成绩亮点、分析问题不足、提出改进措施。与会人员填写测评表最后,考核组通过现场测评的方式对领导干部及科级干部德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评,并与院领导班子进行了谈心谈话。
党政领导干部选拔任用工作条例
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级...
南开大学召开2019年度校领导班子和领导干部考核及干部选拔任用...
会上,杨庆山、曹雪涛分别作个人述职报告(www.e993.com)2024年9月7日。校领导班子成员许京军、杨克欣、李靖、王磊、陈军、王新生等以书面形式进行述职。在述职中,校领导分别总结了各自分管工作取得的进展、存在的不足等情况。与会人员认真听取有关工作报告,填写测评表、评议表,对校领导班子进行民主测评,对学校2019年度干部选拔任用工作、新提拔干部进...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
第十二条根据不同岗位职责要求,明确领导班子和领导干部不担当不作为的具体情形和评价标准,推动工作落实和担当尽责。第十三条建立健全可量化、能定责、可追责的领导班子和领导干部工作目标以及岗位职责规范,作为确定考核内容的重要依据。第三章平时考核
铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究
三、建立链条式、跟踪式分析研判体系,解决考察结果“怎么用”的问题坚持考用结合,将考察结果与加强党的政治建设、选拔任用、监督管理、教育培养等结合起来,鼓励先进、鞭策后进,促进干部忠诚干净担当,着力锻造“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决的干部队伍。
中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容
一般、基本称职是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。较差、不称职是指综合表现达不到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。依据考核结果,有针对性地加强领导班子建设,领导班子作出重要贡献的,按照有关规定记功、授予称号,给予物质奖励;领...
中共张家界市委组织部关于做好2014年市管领导班子和领导干部年度...
用人措施和办法、建立健全干部选拔任用和监督机制情况,整治用人上不正之风及上年度评议整改措施落实情况,存在的主要问题和改进措施,其他需要报告的情况等);三是党组(党委)书记履行基层党建工作责任述职报告(主要包括书记履行抓党建工作第一责任人职责情况,存在的问题及原因分析,下一步工作打算等);四是领导干部个人述职...