...招聘欺诈、恶意解约、“培训贷” 教育部六大行动促进毕业生就业
国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道,密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育,帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就...
北京推出十项行动助力高校毕业生高质量充分就业
聚焦本市有劳动能力和就业意愿的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭和特困人员中的高校毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,优化调整一次性求职创业补贴政策。实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶,对有就业意愿的困难家庭毕业生,至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和就业见习机会;对有创业...
人社部解答毕业生档案相关问题
可以由高校毕业生本人转递吗?档案是严禁个人保管、携带和转递的。毕业生离校前,高校首先按规定整理毕业生登记表、成绩单、党团组织、奖惩记录等材料,形成完整的高校毕业生档案。然后根据毕业生填写的毕业去向登记信息确定就业单位名称、转递编号等内容,填写《高等学校毕业生档案转递单》后,将档案和转递单一并通过机要...
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
他只能求助12345向公司索要解约函,让他生气的是,第一次开具的解约函描述的理由为“经过双方协商”,“但企业并未与我协商,而是单方面解约,我要求重新写解约函。第二次给出的理由是经公司考虑与我解约,相当于并未出具任何理由”。他把情况报告给了学校,但至今,学校也未给出明确的校方处理结果。许真这才注意到...
“职”引未来梦创合肥 ——“合肥请您来”第六期高校毕业生现场...
为更好地服务全省高校毕业生就业,充分发挥政府职能,合肥市人社部门主动出击,利用短信服务平台向2023年全省离校未就业高校毕业生和9月2日参加合肥市2023年急需紧缺专业公务员考试的1.3万余名毕业生,精准推送“合肥请您来”第六期活动信息,持续提供有温度、不断线的就业服务,帮助毕业生尽早找到适合自己的工作岗位。
于晓航:信用法治视角下企业违反就业三方协议的治理路径 | 南海...
内容提要:企业违反就业三方协议致使高校毕业生无法顺利入职的现象屡有发生,企业的这一行为不仅在微观层面影响了高校毕业生的就业状况,而且在宏观层面破坏了高校毕业生就业市场的社会信任环境和社会信用秩序(www.e993.com)2024年7月27日。而囿于就业三方协议的法律属性和现有治理措施的局限性,企业做出这一违约失信行为需要承担的法律责任过轻,无法有效遏制...
还没毕业先被解约?签三方协议注意这三点!
用人单位因自身原因单方解除三方协议,势必造成毕业生丧失已为三方协议确认的就业机会,因毕业求职的黄金期转瞬即逝,亦可能导致毕业生丧失其他就业机会,故用人单位应当赔偿由此给毕业生造成的损失;反之,如毕业生无正当理由单方解除三方协议,擅自离职,也可能导致用人单位无法按原定招聘计划顺利求贤,重新招聘势必耗费更多成本,...
【透视社·民生沸点】offer被企业“撤回”,应届毕业生怎么办?
“10月给offer,11月底解约,真的考虑过我怎么找工作吗?”去年11月22日,四川一所高校的应届硕士毕业生许真与某公司完成就业协议网签,却在一周后收到解约通知。该公司人力资源负责人告诉他,“最近由于公司变动,现在岗位人员编制已满,最好还是先把三方寄回去,网签走一下解约流程,别耽误你找工作……”让许真气愤的...
企业毁约对应届生影响太大 专家:提高赔偿标准 将频繁毁约企业纳入...
从保障高校毕业生权益出发,三方协议可适当提高企业违约金额。如果一个企业频繁毁约,相关部门可以将其纳入用工黑名单进行规制得到不足以支付一个月房租的违约金,却错过了就业黄金期——这是上海某985大学材料方向研三学生李燃(化名)目前的处境。让他面临如此境遇的原因是:招聘企业毁约了。遭遇企业毁约的应届毕业生不...
频繁上演“解约应届生”闹剧,毕业生就业警惕哪几个互联网大厂?
现在是互联网时代,很多信息都可以在网上查到前因后果,如果你在网上频繁看到某个企业被爆出欠薪、停薪、福利降低等消息,最好避而远之。其次,主动选择有发展前景的互联网企业,比如手机厂商。毕业生找工作的时候,先择业再就业,选择你要加入的行业,找这个行业做的比较好的公司,加入并为之奋斗才是明智之举。之前造...