毁约风波!应届毕业生一毕业即遭单位解约,惹怒评论区
有人认为应该取消"应届"的束缚,给予所有学生公平的就业机会。有人则认为政府应该强制企业接纳应届毕业生,否则将面临高额罚款。但企业也有自己的难处,他们已经举步维艰,招聘了应届生却用不上,只能出此下策。三、教育与就业的矛盾还有网友说:"你亏了,先入职,再求学,两不误。"这句话反映了一种现实选择。在就业...
冲上热搜!毕业生又遭“解约门”?车企:已报案!
6月12日晚间,广汽埃安新能源汽车股份有限公司@埃安AION就裁员、毁约应届生等谣言发布严正声明:近期,网络平台出现部分关于广汽埃安“裁员”、“密集与应届生解约”等不实信息与恶意谣言,引发市场曲解,影响企业声誉。广汽埃安称,为维护企业正当权益,2024年6月12日,已向公安机关正式报案,将对造谣者依法追究法律责任。
...招聘欺诈、恶意解约、“培训贷” 教育部六大行动促进毕业生就业
各地各高校组织开展就业育人主题教育活动,通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道,密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育,帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱,会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷...
中铁某局四公司迷之操作—解约应届毕业生
中铁某局四公司迷之操作—解约应届毕业生据一则由中铁某局四公司发布的解除协议通知透露,今年因招聘人数调整而导致接收人数超标,必须解除部分应届生的就业协议。为了表示歉意,每位学生将获得5000元的补偿金。这种央企在校招期间自动违约的情况十分罕见,虽然我不确定此前是否有类似情况,但毋庸置疑,这样的情况相当罕见...
offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办
她不断向公司咨询原因,最终得到的回复是,“校招岗位编制在该业务年终盘点后被砍到了五分之二,无法再招聘了”。李琳觉得,“即便通过了重重关卡,企业却轻轻松松回应了我半年的努力、奔走和期待”。同样到了谈薪的阶段,河南一所高校的硕士毕业生林深告诉记者,“公司在走offer流程了,且要了相关个人信息,结果几天后...
职场新人收藏!这些情况,公司提解约可能违法丨毕业季就业季
近日,教育部部署开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动,其中提到:会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约等违规违法行为,切实维护毕业生权益(www.e993.com)2024年10月18日。哪些解约行为算恶意解约?解约之后的赔偿或补偿又该怎么算?中新社国是直通车采访专业律师进行解读。这三种情况属于恶意解约...
大学毕业生的“社会第一课”
大学生租房踩坑,固然有其涉世未深、经验不足的原因,但更不容忽视的,是如今住房租赁市场法律规范不够完善、违法成本低、缺乏全面监管等问题。只靠一两次的突击检查、整顿,远远不够。全国人大代表买世蕊认为,过去我国房地产政策偏重于房屋买卖,所以在房屋租赁立法方面还存在不足,法律规范相对滞后。
求职遭遇毁约“背刺”的应届生:和清华毕业生一起失业
01今年春招季,不少应届生遭遇临时毁约,原因包括业务线缩减、内部改革、环境不好等。02毁约学生中包括清华大学毕业生,使得求职市场更加严峻。03然而,这些应届生逐渐转向自救、索赔或降低预期,寻找新的就业机会。04由于就业形势严峻,一些学生开始考虑教师等稳定岗位。
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
11.到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续?对到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生,实行来去自由的政策。户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区。人事档案原则上统一转至就业单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构。党团组织关系转至就业单位,在工作...
毕业生应聘却被骗花钱培训,媒体调查“招转培”陷阱
“本来去应聘的,却被骗花钱培训了。培训结束后根本没有给我们安排工作岗位。”近日,去年本科毕业的大学生林欣(化名)向记者讲述了自己的遭遇。林欣说,去年10月,自己应聘了云南××信息技术有限公司,公司面试官以她技术能力不足、无法胜任岗位为由,提出“只有通过实训才能够留在公司”。最终,她和公司签订了岗前实训合...