公务员考核“三优秀”晋职将优先考虑
2007年1月9日 - 新浪新闻
《规定》对考核结果的合理运用,体现了“以人为本”的原则,更强调能上能下,对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员,晋升职务时优先考虑,对不称职等次的,降低一个职务层次任职。《规定》指出,公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,其中优秀等次的人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员...
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「中原盾」公务员晋职晋级 事业单位 将这样……
2019年3月13日 - 百家号
“如果推行职务与职级并行,职级将成为公务员工资增长和职级晋升的另一个通道。换句话说,就是一定的工作年限加上相应的职级,会促使公务员的职务或职级向上递进一个层次。这对于解决公务员晋升的‘天花板’问题有着重要意义。”胡仙芝说。即使不当领导,也可享受相应待遇对公务员而言,职务、职级、待遇可以说是职场中的...
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@微友们,这些公务员奖惩小知识你知道吗?
2020年7月24日 - 澎湃新闻
公务员法第五十二条规定,公务员或者公务员集体有下列10种情形之一的,给予奖励:(1)忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的;(2)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;(3)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;(4)为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献...
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【巡察通报】中共龙岩市永定区人民法院党组关于巡察整改进展情况...
2021年2月28日 - 网易
整改情况:已完成整改,并长期坚持。一是从2020年10月23日开始,对所有拟评先评优对象应由政工部门或党办提交纪检监察部门审核把关,未被问责人员优先于被问责人员评选评优、职务职级晋职晋升;受诫勉谈话或“第二种形态”、“第三种形态”处分人员,在问责、处分决定作出的当年度,不得被列为优秀公务员、优秀共产党员等年度...
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