京东最新考勤制度来了!

从根源上,提高员工早到意识,清楚认知到摸鱼等于荒废生命,加班时长不可蹭。7、全面落实管理者日报制度,-3、-4业务管理者需自制定早计划+晚盘点制度,对员工落实小时报管理模式,确保在岗人员工作效率及饱和度。8、设置投入你我他,人人爱公司激励金,鼓励员工对于身边不投入的现象发声、举报,举报形式不限于...

永城市第五小学教学常规管理制度

3、严格考勤制度,组长要负责本年级教师考勤,安排好本组教师集体备课,保证备课时间,教师有事必须请假。学校教导处加强督查。出勤情况纳入教师考核。4、学校领导要参与和指导集体备课活动,定期、不定期进行业务检查。5、所有操作必须由教师本人亲自完成,不得由他人代劳。6、集体讨论时,要营造一个良好的教研氛围,组...

永安市机关事务保障中心关于巡察整改进展情况的通报

一是建立健全中心干部职工考勤管理和请销假制度,干部职工外出办事,必须提前到办公室填写《考勤报备表》,办公室及时汇总干部职工休假天数及考勤情况,进一步规范干部职工考勤和休假管理。二是严格制度落实,不定期开展考勤、休假监督检查,严明工作纪律,不断深化机关效能建设。2.关于内控机制不够健全的问题。(1)反馈问题:...

青岛市人社局、总工会关于建立劳动争议联合调解工作机制的通知

(一)调解员日常考核1.调解员上下班时间与调解仲裁窗口工作时间一致,上下班应在考勤表中进行考勤登记,工作期间不得擅自离岗、脱岗;如遇急事必须离岗处理的,需向仲裁院说明情况。因公离岗需提交假条,否则作脱岗处理;2.工作期间应仪表整洁,举止文明;3.调解员要对其所承办的调解案件负责,不得出现逾期和无故移交其...

中共儋州市中医医院总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

重新修订《职工休假、请假与考勤制度》、《医院总值班制度》、《重点岗位轮岗制度》、《中层干部选拔聘用管理规定》、《新员工岗前培训制度》、《总支部会议事规则》《总支部“三重一大”决策制度》,完善医院的决策和监督机制,规范医院管理。完成情况:整改完成并将长期坚持。

启东供电公司纪委:监督检查“到岗到位” “一岗双责”压紧压实

根据《细则》,公司纪委分党支部、支部书记、纪检委员和其他支委四个序列开展积分量化排名并每月通报(www.e993.com)2024年11月26日。每月一次到岗到位可积“达标分”0.1分,不达标扣0.2分。发现问题风险,制定防控措施整改闭环,主动运用“第一种形态”抓早抓小,完善制度,促管理提升的“依次”抬高分值,确保“到岗到位”出实效。

执行不定时工作制的高管是否应遵守考勤制度

1.L虽为高级管理人员,执行不定时工作制,但执行不定时工作制不代表可以不遵守用人单位制定的规章制度,包括考勤管理制度。本案中,从L请休年假、事假均在A系统中进行填报的事实可见,其知晓相关的考勤管理制度并受其约束,而非可以擅自休假。换言之,L请休事假需经A公司的批准。A公司作为用人单位自然可以根据经营状况决...

校长如何做好教师的考勤?分享一份中小学校教职工考勤制度

5.每月全勤奖50元／人，日考勤、周通报、月兑现；每天按8小时统算。这篇学校教职工考勤制度分享完毕，如果觉得有用，烦请动动您的手指，顺手点赞、收藏、转发，让更多有需要的教育同仁看到。关注“教育同心圆”可遇见各类中小学教育公文类文稿。教育的路上，我们一起前行！相关推荐：分享一份县城中小学校教师职称...

当公司开始不停的抓考勤,抓制度的时候,你是时候准备自己后路了

除此之外，整个公司的气氛也是十分诡异，不仅上班的时候，十分安静，每天群里面的工作沟通逐渐减少，进而刷屏的是，行政的某个通知：“以下为这个月日报周报汇报情况！”“每个人下班前请关闭电脑，否则扣款”“上班作息打卡制度细则说明”大家所有人都开始变得小心翼翼起来，公司的气氛越来越诡异。当一个公司开始抓考勤...

工作时长怎么算?打卡频率是否合理?居家办公这些细则待补位

在互联网大厂从事产品工作的张先生告诉记者，除打卡之外，工作内容汇报和回复信息速度也被纳入考勤范围。“上午10点前和晚上8点前要按时提交早晚报，每半天汇报下工作内容进度，不然就算缺勤。”程序员胡先生则对记者表示，由于自己的办公软件有“已读”“未读”功能，每天项目总监就会翻阅员工的“已读”“未读”时刻...