【广州招聘】王者攀岩招聘啦!共4个岗位,五险+员工宿舍or租房补贴+...

1、健全的薪资体系,员工宿舍or租房补贴;2、转正提供五险,工作满一年享带薪年假;3、提供轮岗实践支持,各管理岗培训支持,业务锻炼,只要你有想法,助你成为行业内独当一面的人才;4、公司正在积极开拓新门店、开发新项目,新职位内部优先招聘;5、广东省攀岩国训队、广东省攀岩协会合作单位,为你在攀岩行业成长赋能;...

比亚迪,如何管理 10 万工程师?

良好、达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年-2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执行从管理层到员工的“优胜劣汰”,年度“不胜任”的员工可能会离职。

高质量发展看山西国企:平凡岗位写华章 晋能控股集团知责履责保安全

通过增加青年职工培训学习机会、推荐青年职工参加技术比武、将自身本领倾囊相授等,鼓励青年职工立足岗位、成长成才,有效激励青年职工工作的积极性。同时,结合中老年职工上有老、下有小,家庭琐事较多的实际,赵小鹏时常利用班后“小聚”、宿舍聊天等机会,随时掌握他们的家庭情况及思想动态,并给予请假调休、心理疏导、走访慰...

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

达标、待改进、不胜任”的5等级年度绩效考核,但当时的考核对待遇和去留影响不大;2022年~2023年,从管理者到基层员工,涨薪、升职等待遇都开始受到考核等级的更大影响,集团要求“拉开差距”;2024年,比亚迪则开始实际执行从管理层到员工的“优胜劣汰”,年度“不胜任”的员工可能会离职。

菏泽联通加强员工宿舍消防安全管理

一是压实消防安全责任。明确员工宿舍安全管理人员,落实管理责任,配置消防设施,加强维护管理,每天进行防火巡查,每月开展防火检查;住宿人员自觉规范出入、用水用电、电动车停放和充电等日常行为,加强消防安全学习,做到消防安全“四懂四会”。二是加强消防风险隐患排查整治。开展消防安全专项检查,深入排查火灾隐患,发现问题隐...

宿舍管理系统软件有哪些好用-提升宿管的管理效率软件推荐?

4.卫生管理问题宿舍管理系统可以对学生或员工的卫生情况进行记录和评分,便于管理人员了解宿舍卫生状况,并进行有针对性的整改(www.e993.com)2024年11月5日。5.安全管理问题宿舍管理系统可以实现门禁、巡查等安全管理功能,提高宿舍安全性。同时,系统还可以实时监控宿舍用电情况,预防火灾等安全事故。

沪一老人去世,房子被物业改成员工宿舍?孤老遗产如何处理?

今年11月，物业提出将房屋改作员工宿舍。据物业表示，居委对此也是默许。然而，钥匙交出去之后，房屋的使用似乎就完全脱离了居委的控制。居民回忆，他们在今年国庆期间，就发现老人生前的房屋有人进场装修了。居民王女士称，“十一国庆之后就有装修的声音，那个时候我们就去询问了居委这个房子怎么需要装修了？那个时候居委...

北京市连锁经营协会发"七严"倡议:严格落实员工宿舍管理

一是严格落实人员管理责任。各单位主要负责人为管理第一责任人;人员管理部门应切实履行疫情防控人员管理职责;员工要自觉服从管理,尽职尽责。对疫情防控各项工作实施闭环管理,切实做好人员、设备、营业现场、员工宿舍等疫情防控工作,防止出现漏洞。二是严格落实人员防疫管理。各单位要按照规定频次组织员工定期进行核酸检测,...

北京积分落户细则发布 单位宿舍、租赁房等均可办理落户

按照《细则》规定的计算方法,连续居住自有住所或配偶自有住所累计满一年的,按1分积;连续居住本人及配偶单位宿舍或租赁住所累计满一年的,按0.5分积。申请人在每类住所合法稳定居住的月数之和除以12,即为该类住所合法稳定居住年限。同一时间自有住所、单位宿舍或租赁住所不重复计算积分。当连续居住年限多于在京合法稳定就...

北京市公布积分落户操作管理细则 申请者需满足4项资格条件

根据《细则》规定,申报人需要满足4项资格条件,包括持有北京市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社保7年及以上、无刑事犯罪记录。北京市公安局人口管理和基层工作总队副总队长张威表示,在4项条件中,持有居住证是前提。申报工作启动后,只要申请人在2018年4月10日之前已向北京市公安机关申领居住证,无论证件是否...