致毕业生——一位前富士康员工的十年职场心得
也有极少部分人在富士康工作20年,得到一个不错的中高层职位的;也有极个别像王来春那样,以富士康得到的资源在外开工厂,进行供应链服务,但并不是所有人都像王春来那样成功。民营企业也是有一个不错出路,当然更多的富士康的员工可能进入了中国民营制造企业,幸运的有做到管理层的,也有人待不下去转战新职场的,这不是必...
投资越南17亿,或投入更多生产线,富士康大陆80多万员工怎么办?
两个方面,一个是企业转型,一个是员工转型。企业显然要比员工更有“求生欲”,包括富士康在多年前就宣布要启动机器人项目,来替代越来越贵的人力成本,这实际上就是转型的一种。而作为代工厂的佼佼者,富士康也多次自研设备自研技术,就是为了走出代工厂的标签,寻求自身的转型。在节省人力成本上,富士康也开始往东南...
郑州富士康还没招满人,内部员工:床位不够了,招聘电话接到“头发麻”
另一员工称自己在郑州富士康里并不恐慌,但不建议外地人去,“来富士康工作只是因为我每个月要还8000元的车贷和房贷,这或许是我目前最好的选择”。
富士康大量员工辞职,可以进来看看
网友1:企业老板一天到晚经常说,没办法,赚不到钱,所以工人工资低。可一转身,奔驰宝马,香车美女,高兴的不亦乐乎。招不到工人,这太正常了。网友2:今天工作不努力,明天努力找工作,现在还敢吹这牛不,今天不对员工好,明天努力找员工。网友3:我真的希望全深圳的打工兄弟姐妹们全部离开深圳,看深圳还能牛吗!本地人...
为何年轻男女在富士康打工,不想上“夜班”?员工回复真现实!
员工1:生活就像强奸,为了生活强迫做事工作,工作就像轮奸,你不上后面好多人要上,发工资就像女人每月来一次大姨妈,如没有发就像女人没来大姨妈般紧张心烦心闷总之不舒服!员工2:上夜班太熬人了,晚上吃也不是,不吃也不是,下班一觉睡到下午四五点,起来洗洗涮涮吃过饭,再上夜班,每天在盾昏沉沉中度过,这样的生...
富士康美国厂区计划用自动驾驶汽车接送员工 每天运送约4000名
《富士康美国厂区计划用自动驾驶汽车接送员工每天运送约4000名》文章已经归档,站长之家不再展示相关内容,下文是站长之家的自动化写作机器人,通过算法提取的文章重点内容(www.e993.com)2024年10月11日。这只AI还很年轻,欢迎联系我们帮它成长:据国外媒体报道,富士康计划使用自动驾驶汽车,在美国威斯康星州新厂区内每天运输数千名工人,为自动驾驶这一技...
从员工自杀看亚马逊:是脑力劳动者的富士康?
一个员工后来回忆,他们被告诫改掉那些之前工作养成的坏习惯;另外,如果你在工作中遇到了围墙(即难以克服的困难),那么你爬也要爬过去!为了成为最优秀的亚马逊人,他们必须严格遵守该公司的“LeadershipPrinciples”,里面的14条规章会被印在卡片上发给每个员工,并且员工在写总结和心得时一定要想办法把这个principles往里...
我在越南管理工厂,谈点心得
评说员工好不好管理,不如看你是如何做管理。毕竟人性是相通的,人性会选择相对感受最值得、最愉悦的伙伴长期合作。据我所知,台湾工厂的奇特规矩比较多,有的甚至反人性,比如禁止聊天,导致工作气氛压抑,员工关系淡漠甚至冷酷,人每天像机器一样上班下班,看不到出路。这样的人生意义何在?为什么只有富士康有连环跳楼悲剧,...
烟台富士康举办“富士康杯”职业技能大赛活动
“感谢园区给予我们广大员工搭建这个展示自我技能的舞台,感谢人资主管和工会领导对我们参赛的大力支持。这些年来,通过“富士康杯”职业技能竞赛的举办,引导我们广大员工立足于本职、不断提升自身技能水平,为各模具、SMT等单位,培养了一大批优秀的技能人才。‘富士康杯’职业技能竞赛的举办,是我们广大员工展示自我的大好...
调查报告称富士康对待员工像对待“机器”
富士康在提交给法新社的评论称,公司的员工政策和行为定期受到客户及政府官员的审查,有政府官员和自身的监管体系,任何违反法律的问题都会立刻得到解决......AiBase副业搞钱交流群欢迎大家加入AiBase交流群,扫码进入,畅谈AI赚钱心得,共享最新行业动态,发现潜在合作伙伴,迎接未来的赚钱机遇!。举报...