青岛市事业单位工作人员及时奖励办法(试行)
事业单位人事综合管理部门负责对申报部门(单位)报送的奖励方案进行审核。按审批权限需要省事业单位人事综合管理部门批准并作出的,奖励方案应当经市事业单位人事综合管理部门审核后报送;拟申请由市委、市政府批准并作出的,奖励方案应当经市事业单位人事综合管理部门审核,由申报部门(单位)按程序报市委、市政府批准。(三)组...
吉林省事业单位考核和奖励最新通知
各地各部门(单位)要在考核结束后,及时将《事业单位(机关工勤)人员年度考核登记表》(附件6)、《事业单位工作人员聘期考核登记表》(附件7)和给予嘉奖、记功人员的《事业单位工作人员奖励审批表》(附件8)存档。备案通过的,依据工资政策及时兑现事业单位工作人员考核结果待遇,获得奖励人员相关待遇按照《奖励规定》执行。...
事关省属高校年度考核和定期奖励!省人社厅最新通知
在2024年5月31日前将奖励工作实施情况报告、拟奖励人选审批表、河南省事业单位定期奖励申报人员汇总名册表及事迹材料,报省人力资源和社会保障厅。省直单位报送嘉奖、记功、记大功人选材料,省辖市报送记大功人选材料。五、其他有关要求(一)加强组织领导。各地各部门要高度重视,尽早安排。各事业单位要成立考核、奖励工...
早安焦作|最新通知!事关河南各事业单位!/五部门发文!家庭托育点要...
在2024年5月31日前将奖励工作实施情况报告、拟奖励人选审批表、河南省事业单位定期奖励申报人员汇总名册表及事迹材料,报省人力资源和社会保障厅。省直单位报送嘉奖、记功、记大功人选材料,省辖市报送记大功人选材料。五、其他有关要求(一)加强组织领导。各地各部门要高度重视,尽早安排。各事业单位要成立考核、奖励工...
关于做好2019年政府序列事业单位工作人员奖励结果备案工作的通知
推荐记功(含)以上奖励的,还需提供《事业单位工作人员奖励审批表》(一式两份)或《事业单位工作人员集体奖励审批表》(一式两份)和每个奖励对象不少于3000字的事迹材料(包括主要业绩、取得的成就、作出的贡献、产生的影响等内容),经公示无异议后,由用人单位主要领导和纪检监督人员签字后,随审核备案材料一同报送。
(失效) 关于在我市事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励工作的通知
(一)专项奖励实施简要情况(基本情况、推荐情况及程序、典型事例等,字数在2000字以内)(www.e993.com)2024年7月30日。(二)北京市事业单位脱贫攻坚专项奖励个人(集体)推荐名单、专项奖励情况汇总表、记大功个人(集体)事迹材料。(三)待评审结果公示完成后一周内,入选的个人和集体填写事业单位工作人员(集体)奖励审批表并盖章报送。
关于青海省事业单位工作人员奖励规定的最新通知
(三)上报奖励申报对象。事业单位提出奖励建议人选(集体),并按照《奖励规定》要求填写奖励审批表(见附件),经主管机关(部门)审核后,依据奖励权限逐级上报。行业系统内开展的奖励,由行业主管部门审核后,依据奖励权限逐级上报;跨部门、跨行业开展的奖励,经事业单位人事综合管理部门审核后,依据奖励权限逐级上报。
最高12000,天津这样奖励医务人员……
需要事业单位人事综合管理部门批准的,由拟奖励对象所在单位提出建议,经主管部门同意并提出申请,同时提供奖励工作方案、现有工作人员总体情况、拟奖励对象名单、主要事迹材料及奖励审批表。事业单位人事综合管理部门自接到申请之日起20个工作日内作出批复。(3)奖励决定单位根据需要组织评选或者听取业内专家、服务对象等有...
最新通知!事关洛阳各事业单位年度考核
(二)定期奖励:各地各部门应于2024年2月29日前将定期奖励工作实施方案报省人力资源和社会保障厅备案,经备案后实施。在2024年5月31日前将奖励工作实施情况报告、拟奖励人选审批表、河南省事业单位定期奖励申报人员汇总名册表及事迹材料,报省人力资源和社会保障厅。省直单位报送嘉奖、记功、记大功人选材料,省辖市报送记...
【决战决胜脱贫攻坚】程序严格!四川“三区三州”事业单位脱贫攻坚...
精神,全面贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署,激励“三区三州”事业单位工作人员在脱贫攻坚工作中担当奉献、奋发作为,根据国家统一部署,今年6月,四川省人社厅和四川省扶贫开发局决定在四川省“三区三州”地区及乐山市金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县等3个深度贫困县事业单位开展脱贫攻坚专项奖励...