桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可...

只要该书面证据具备用人单位欠付劳动者工资的实质内容,就足以认定是工资欠条。本案中被告方工作人员魏某制作了包括原告吴某等人在内的后勤人员工资统计表,该工资表经相关责任人复核并签字确认,足以认定为工资欠条,故原告吴某等人可不经仲裁前置程序直接起诉到法院追索劳动报酬。来源|记者李杉通讯员李小丹桂林日报社...

包工头打了工资欠条,可以向用工单位索要工资吗?

王律师表示，首先，王某等5人为李某从事劳务工作，李某向王某等5人出具工资欠条，写明拖欠劳务费的数额，王某等5人与李某之间成立劳务合同关系，应由李某承担支付拖欠工资的责任。其次，乙公司将承包的工程发包给不具备用工主体资质的李某，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔200...

欠条上签错名,法院怎么判?权利人应如何补救?

1、重新出具借条或在笔误中补正。发现书写笔误的,可以立即重新出具借条(要求重新出具欠条),并将原借条(欠条)销毁。或者可以在笔误处修正,并在修正处由原书写人签字并写明日期。2、通过短信或者微信方式等确认。可将笔误情况写明,并发送给对方,对方确认后也有修正的效力。3、保留出借款项的证明(如转账凭证、收条...

老板拖欠工人生前工资 驻群“微服务” 解民忧

从欠条载明的内容看，双方约定了欠付工资的金额，还约定了给付时间。赵某陈述出具欠条的目的是为了让钱某丈夫找老板索要工资，然而欠条作为重要凭证，自2018年11月至2022年2月钱某丈夫去世时，在近四年的时间里，无论向老板催要工资结果如何，欠条一直由钱某丈夫持有都与日常生活常理相悖，且赵某作为成年人，应当知...

【法律问题小课堂】公司注销后,欠付工资由谁清偿?

2023年2月4日,马某在得知公司注销后,因尚有部分工资未结清遂联系公司股东,李某、王某向其出具“欠条”载明:“欠马师傅工资捌万玖仟叁佰捌拾元整(??89380),每个月结2万,6月1号前结清。”后经马某多次催要未果,故以“欠条”作为证据将A公司的股东李某、王某诉至法院,要求清偿工资。

凭欠条追讨劳动报酬可直接向法院起诉

法官说法:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理(www.e993.com)2024年11月26日。”劳动者仅要求公司支付拖欠工资,不涉及经济补偿金等其他争议的,不需要劳动仲裁前置程序,法...

被欠薪怎么办?这里“码”上办→

在工作中注意保存好:劳动合同、工作证(比如工卡、厂牌、出入证等)、工作证明(考勤表、签到表)、工资收入(收付款凭证、工资发放表)、工资欠条等相关证据,依法理性讨薪,避免因讨薪不当承担相应的法律责任。原标题:《被欠薪怎么办?这里“码”上办→》...

年前被欠薪怎么办?杭州人社这份指南请收好

在平时工作中,劳动者要注意保全证据。尤其是保全自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,如劳动合同、考勤记录、工作证、上岗证、工资欠条等。劳动者提供的证据材料越充分,权益越容易得到维护。另外,要提供完整真实的举报投诉信息,例如被投诉(举报)用人单位注册登记的全称,办公地址,法定代表人或者负责人姓名、联系电话等...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

41、运动员持用人单位工资欠条追索劳动报酬的受案认定参考案例:李某诉某足球俱乐部有限公司追索劳动报酬纠纷案内蒙古自治区呼和浩特市中级人民法院(2021)内01民终6248号裁判要旨:《中华人民共和国体育法》第九十二条第二款将《中华人民共和国仲裁法》规定的可仲裁纠纷和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳...

故意不写“欠条”写了个欠薪“证明”, 劳务者能否据此要回工资...

在提供劳务过程中,人们经常会收到雇主写的“欠条”,而缺乏法律专业知识的劳动者往往容易被“坑”。法官提醒,年关将至,提供劳务者和其他劳动者,在索要劳务费或劳动工资时,要提高警惕,谨防“掉坑”,拿到债权凭证时要看清,注意不要有字面上的歧义,应载明债权人、债务人、金额、还款时间、拖欠原因、出具日期等,还可...