离职前的7个注意事项,最后一个才是“删好友”

另外,部分公司会要求入职者提供前公司的薪资证明等进行背调,可以提前开具做好准备。04做好工作交接切记签字留痕有过这样一个真实案例:有人向原单位申请离职后,把自己的工作全都交接给另一个同事。原本一切都已交接清楚,但事后同事却非说没交接清,导致最后来回折腾。还有不少职场人,觉得自己都要离职了,工作交...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

首先,《会计法》第四十一条明确规定“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。”晓丽在Q公司处担任财务经理,双方签订的劳动合同中明确约定晓...

离职一年多了,前公司打电话让回去重新交接,我该怎么办?

张姐示意我坐下，然后从文件柜里拿出一叠厚厚的资料：“事情是这样的，这个项目在你离职后，由于公司内部调整，先后有几位同事接手，但他们的工作衔接并不顺利。尤其是最近客户投诉我们交付的产品存在重大缺陷，甚至威胁要终止合同。公司内部经过审查，发现很多问题其实是前期遗留的，现在需要重新梳理和修复。”我皱起...

月薪3.5万离职答应交接结果拉黑公司 申请仲裁索要劳动报酬时被反诉

2022年6月,吴某某申请仲裁,要求确认其与A公司存在劳动关系并索要劳动报酬19,250元。同年7月,A公司提出反申请,要求吴某某因未履行提前通知义务、未办理工作交接突然离职赔偿经济损失27000元。法院经审理认为,履行劳动合同及相应的附随义务,应当遵循诚信原则。但鉴于A公司提供的证据不足以证明已经产生损失,故对A公司的...

月薪3.5万离职答应交接结果拉黑公司,申请仲裁索要1.9万劳动报酬

月薪3.5万离职答应交接结果拉黑公司,申请仲裁索要1.9万劳动报酬2024-07-2314:58发布于湖南|157观看1评论收藏分享手机看潇湘晨报粉丝140.2万|关注1+关注作者最新视频593|00:12日本出现本禽流感季首起禽流感疫情!2024-10-17532|00:12网传重庆一村干部驾车撞人事故后仍在职?官方通报!2024...

离职一年多,公司竟让我回去重新交接

1、要求对方拿出能够证明你需要重新交接的证据,一式两份,送一份到你这里来备案,备案不成功后续不予处理(www.e993.com)2024年11月24日。2、需要重新交接,说明对方是非法解除了与你的工作合同,导致你离职,那么就让他们把这一年里非法解除与你的工作合同,导致你的收入损失和赔偿,打到指定账户里去。

某研究所有多恶心!首席pua,离职交接时被要求写报告...

小弟受不了提离职,上周五最后一天,这周一交接工作,首席是交接人,要求继续写报告,不然不给离职。不知这是哪家券商这么奇葩。金石杂谈统计发现,注册地上海的有21家券商,员工超5000人的有国君、海通、申万、东方、光大。2024年中期分仓佣金下滑比例来看,有不少小券商分仓佣金几乎下滑100%,研究业务这是直接没了;...

劳动者突然离职也不交接工作,单位怎么办?

员工离职的时候,公司一般都会进行交接,会给员工一个交接通知,叫员工到公司来办理一些手续。网友咨询:劳动者突然离职也不交接工作,单位怎么办?郑誉嘉律师解答:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同解除或者终止后,劳动者应当...

“离职后,我被前公司领导背刺了一刀”

2.离职时,注重工作交接质量离职时,因为交接随便,也有可能被同事和领导背后说道。离职时,交接千万不要马虎糊弄,离职交接时候的细致用心,也会堵住很多想造谣的人的嘴。我在上一家公司离职时,手头有一个项目,因为部分资料客户还未完全送到,直到我入职新公司后一周,客户才把资料送到了原公司,而我也重新公司请假...

"顾家家居"创始人辞职背后的法商解读:权力交接、利益重构与市场...

权力交接:合规与平稳过渡顾江生的辞职,首先是一次典型的公司权力交接过程。根据我国《公司法》相关规定,董事长的辞职需遵循法定程序,包括提前书面通知董事会、在辞职报告送达董事会时生效等。顾江生的辞职行为如已依规履行,表明其在法律层面上的权力交接是合规的。