员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告还是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后添加...

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金融界1月24日消息据工人日报，2021年3月，彭晨宇向人力资源部门提交了纸质辞职报告，报告是他根据从网上下载的模板改写的，文末有“请批示”字样。让他意想不到的是，在5月20日，他收到了法院传票：企业状告他旷工，并要求赔偿经济损失2.9万元。经审理，大连市金州区人民法院认为，彭晨宇提交的辞职报告上有“...

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辞职人:xxx20xx年x月x日尊敬的公司领导:您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。当您看到这封报告时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

避坑指南:辞职报告该怎么写?离职报告多写3个字赔公司2.9万

辞职信不是写作文，更不是抒发感慨的文章，使用最简洁的格式即可，写清楚离职原因+离职日期即可。标题：直接写“辞职信”“离职报告”均可，最好不要使用“辞职（离职）申请书”。称谓：可以写可不写，单位名称，或者直属领导等。正文：写清楚个人离职的原因即可，不用长篇大论，离职原因最好是围绕个人不能胜任工...

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经审理,法院认为,彭某提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,不符合劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的情形,而是适用劳动合同法第三十六条规定的“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”的情形。

从月薪3000,到年薪100万:人与人的差距,就看这一点!

有一天,她告诉我:我辞职了(www.e993.com)2024年11月22日。我很诧异。因为我曾问过自己,我敢不敢拿着辞职报告走到领导面前大声说:“老娘不干了!”答案是:我不敢。其实若是放在2年前,琳林也不敢这么干。去年6月,琳林特别缺钱,于是她开始试着做点小生意,悄悄在朋友圈卖自制卤味,卤猪蹄、卤鸡爪……...

研究了100个ChatGPT的真实案例,这或是我们一生遭遇的最大机会!(五)

那么在Character.ai身上我认为主要有四个商业启示点,可以供我们在开发自己的AI产品时参考。首先,我们可以思考生产和娱乐之间的关系。目前,当我们想到使用大型语言模型和人工智能时,我们立刻会想到提高工作效率,例如通过Copilot模式来更快地写文章、撰写辞职报告、改善简历或寻找工作等。我们想到的所有事情都是关于提升工...

跳槽前,注意公司挖的这些坑!|劳动合同|用人单位|离职_网易订阅

原来,差错就出在辞职报告上。该辞职报告是从网上下载,文末有“请批示”三个字。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前30日通知用人单位解除劳动关系,此类解除方式就是劳动者的单方解除。但如果辞职信上写了“请批示”三个字,该劳动合同的解除性质就转变为协商解除劳动关系。若用人单位没有同意劳动者辞...

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