跟自己搭班的护士同事,工作不给力好无奈!怎么办?
当科室护士长和身边护士同事给自己谈心的时候,要理性面对和反思,听从同事的意见和建议,而不是像个刺猬,把自己与同事们对立起来。2.知错就改在同事和护士长的提醒下,进行反思,查找自身存在的问题和不足,做好批评与自我批评,然后在临床护理工作中加以改进。3.处好关系不要斤斤计较,要心胸宽广,重视同事之间的...
疫情警示:护士需要全社会尊重和善待
万晓辉认为,同工同酬是护士面对的问题中排在最前面的。“我们科室21名护士、助产士中,仅有护士长和另一名资历较长的护士有编制,其余都是像我一样的合同制。不同身份,带来不少差别。据我了解,有事业编制的,每月至少可以拿到4200元工资,有五险一金,且在奖金分配、推先评优中有很大优势”。她了解到,医院...
身高160大专学历医院护士,要求男方是公务员有车房,要求高吗?
坦率的说,这个女孩说不上有什么优势,外貌和学识以及工作方面都最多算是中规中矩。这些年来,我也曾经为不少单位的男女同事介绍过对象,作为介绍人肯定首先会了解双方的情况,感觉差不多才会去介绍,否则难免会得罪人。这个女孩的条件,如果介绍给一个有车有房的公务员,单纯从外在条件来说,可能并不合适。我并不...
卓越工作——从优秀到卓越的高效工作法(完)
而不仅仅是改变目标和任务;在大多数情形下,个体能够将刻意练习应用于工作中(如我在第4章中所阐述的特定策略);盲目追随激情很危险,人们需要把激情和使命感相匹配;我们需要把纯粹的勇气概念转化成职场中的智慧勇气;团队中的某种争论是好事;更多的协作并非必要,我们需要减少...
【胜任力】丁永菲:以神经外科病区为单元的临床营养协作工作计划
神经外科住院病人营养风险和营养不良的发生率较高。临床上存在营养支持的不合理性,营养支持不足,使用营养风险筛查工具发现患者的营养风险,并给予个体化营养指导,对疾病的治疗有积极的意义[4],因此选定神经外一科为协作病区。重点干预病种为闭合性颅脑损伤、脑出血、脑梗死。关键对象为神经外一科护士长。
经济学是对女性最不友好的学科吗?
在某种程度上,我作为女性是有一定优势的,总有某个委员会的女性比率不达标——EstherDuflo,MIT经济学教授,2019年诺贝尔经济学奖获得者在2019年发表诺贝尔获奖感言时,作为最年轻且第二位获奖女性,EstherDuflo表示她的获奖证明了女性能够得到成功和认可(www.e993.com)2024年10月19日。她希望能鼓舞更多女性投入到经济学中,也希望男性给与女性应有的...