竞聘上岗展风采 百舸争流谋新篇——陕坝农商银行召开2024年部分...

此次部分重要岗位竞聘储备,有效激发了全行员工的创造性和工作热情。下一步,陕坝农商银行将继续严格按照选人用人规范要求,以“岗得其人”“人适其岗”为原则,切实把素质高、能力强的优秀人才调整到合适的岗位上去,为青年员工成长“铺道路、筑台阶、建平台”,努力建设一支充满生机、富有活力的高素质干部队伍,为陕坝农...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中国邮政储蓄银行重庆...

强化完善巡察组织领导,明确巡察期间请假的巡察组组长、副组长等人员,由党委巡察办向党委组织部报告,并会同重新提出建议人选,报分行党委选配新组长、副组长等人员。2023年巡察期间,巡察组组长、副组长等人员未请假。4.监督执纪落实方面一是举一反三开展小额极速贷(线上)业务违规行为核查,依规开展管理责任认定追究。...

五原农商银行组织开展2023年度后备人才竞聘工作

下一步,我行将对入库人员加强培养、量才使用,着力造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、堪当重任的后备人才队伍,进一步充实中层干部后备阶梯,为五原农商银行长远发展提供坚实的人才支撑。

民生银行部门中层竞聘上岗 约20位部门、分行一把手变动

为此，民生银行通过部门中层竞聘和搭建专业技术序列两种方式，进一步拓宽青年员工的成长通道。上述知情人士称，此次民生总行部门中层的竞聘亦较为激烈，不时出现六七个人竞聘一个岗位的情况，与此同时，行里还实行了薪酬和绩效考核改革，对岗位进行重新定价，突出价值导向，倡导“能者上、庸者下”。“革命要靠年轻人。”...

...央行好声音--人民银行系统运用新媒体做好党建宣传工作的调查报告

在民主管理和思想交流方面,六安中支在内联网开辟专栏刊登一把手述职报告、预算报告、干部竞聘公示,实行网上听证,登载职工提案及回复情况,通过内联网平台调动干部职工参与民主管理的积极性主动性;巴州中支党委通过Elink平台每周定期在群内开展干部职工谈心活动,大家畅抒个人体会和意见,增进了中支党委与干部职工间的相互交流。

一夜没了50万?金融圈降薪潮下,还不起房贷的银行人开始逃离…

今年,阿强第五次跳槽,选择了一家小银行,担任比较清闲的一个副行长职位,工作压力大减,但年薪也从70万降到20万(www.e993.com)2024年11月5日。尽管薪水大幅下降,但被上市银行摔打过的阿强,工作起来轻松自在,幸福指数飙升。下一步打算找前妻好好谈谈,看在儿子的面上,争取复婚,一家人团团圆圆。

中共北京农商银行党委关于巡视整改进展情况的通报

一是即知即改,全面核查。针对巡视中发现的相关问题,收回公车,调整办公用房,并对公车、办公用房进行全面自查,全部完成整改。二是查摆问题,执纪问责,对相关责任人分别予以诫勉谈话、退赔费用、调离岗位等处理。三是建章立制,明确要求,下发《关于加强加油卡管理的通知》,提出了更加严格具体的要求,进一步强化规范全行公...

关于印发陈中云同志在常州银监分局2009年工作会议上讲话的通知

(三)积极推进辖区银行业改革进程,提高银行业竞争力一是重点推进农村中小金融机构深层次改革工作,作为全省创新试点,指导辖区5家农村中小金融机构组建市级农村商业银行并取得实质性进展,同时,对现有合作机构已实施中的改革继续分步推进,溧阳联社成功改制农村合作银行,其他农村中小金融机构基本实现监管指标达标,为下一步改革奠...

7位代表在首届中国人才发展论坛开幕大会上发言

第三个就是人才竞争力显著提高,在我们院里面工作的,国家最高科技奖获得者,占全国的比例达到37.5%,在科学院系统工作的,院士占总比例达到39.6%,创新群体占到总数的36.6%,千万工程14.5%,而我们科技人才科学院的总产量占全国相应总的不到1%。第三个我想汇报一下制定人才队伍发展战略规划,我们要做好未来五年,十二五...

中共蕉城区农业农村局党组关于巡察整改进展情况的通报

(一)提高思想认识,强化组织领导。为进一步抓紧抓实巡察整改责任,局党组迅速成立了以党组书记、局长钟慰忠任组长,党组成员、副局长余献清任常务副组长,区纪委监委派驻纪检监察组组长、其他班子成员任副组长的巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室负责巡察整改日常工作,明确各所站负责人为第一责任人。2022年2月25...