高质量发展看山西国企:华阳集团召开中层干部警示教育大会 党委...
王永革要求,一是树立和践行正确政绩观,坚定不移走高质量发展之路。各级党员领导干部尤其是各级“一把手”,要坚守初心使命,把准“政绩为谁而树”的根本立场,必须始终坚持发展为了职工、发展成果职工共享,把为职工谋福祉作为最重要的政绩,到“基层现场”,经常深入区队、下沉班组,到现场、到岗位、到宿舍,与职工面对面,解...
【国企招聘】广业环建投资集团及下属子企业招聘3名中层管理岗位...
中共党员,本科及以上学历。担任同等规模企业中层副职岗位工作或下一层级岗位工作满2年以上。具有5年及以上党务相关工作经验,具有政工专业技术资格,熟悉党务和工会工作内容及要求。熟练使用各项办公软件,具备较强的公文写作能力及语言表达能力。3.广东冶建施工图审查中心有限公司副总经理(经营管理方向)(1)需求人数:...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
答:提任公司中层领导副职的人员,应具有3年及以上的工作经历;由中层副职提拔为中层正职职务的,必须在中层副职岗位上工作满2年。工作经验及任职时间的限制,有助于优秀干部踏实积累基层工作经验,认真思考岗位及行业现状,充分提高自身能力和保证决策的科学性。Q3、项目部、事业部班子副职、正职调入机关担任同等职级职务...
2019福建翔安区属国企招聘高管人员及中层干部考试公告【招12人】
6.区属国企高管及其中层干部岗位最低要求本科及以上学历。年龄45周岁以下要求1974年11月16日(含)后出生,年龄40周岁以下要求1979年11月16日(含)后出生;7.具备招聘岗位设置的资格条件。(二)不得报考或取消报考(聘用)资格情形1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;2.因个人原因,导致...
打破“铁交椅”!山亭区山泰集团召开中层干部聘任大会
进一步完善公司各项管理制度,做到职责再明确、流程再优化、落实再强化,真正建立起决策科学、权责明确、机制完善、运转高效的公司管控体系,切实提高集团管理水平、运营效率。二是在完善用人机制上再创新。建立健全聘任制、任期制和任期目标责任制,加快建立干部退出机制,做到职务能升能降、待遇能高能低、身份能官能民,...
常州地铁召开中层管理人员聘任、子公司契约化管理签约仪式暨作风...
为深入学习贯彻党的二十大精神,落实国企改革要求,健全完善中层管理人员监督、考核机制,进一步激励公司上下持续改进工作作风,10月31日上午,地铁集团召开中层管理人员聘任、子公司契约化管理签约仪式暨作风建设大会(www.e993.com)2024年7月7日。集团党委书记、董事长宋晓云出席会议并讲话,总经理陶伟主持会议,集团领导班子全体成员、总经理助理和中层管理人员...
推进改革创新发展 谭旭光对重汽新聘领导干部提要求
2月10日,中国重汽集团举行新聘干部专题党课暨2019年绩效合约签字仪式,山东重工集团党委书记、董事长,中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光作专题党课,对新竞聘上任的64名各单位主要领导干部提出要坚定信仰、追求梦想、挑战自我、优胜劣汰的四项要求。讲话以中国重汽党字〔2019〕13号文件下发,要求全体员工认真学习、深刻领会...
时代新材中层干部正职(13人)、副职岗位(37人)市场化选聘公告
竞聘中层副职层级岗位,一般应具有5年以上工作经验和2个以上岗位经历。现公司中层干部参加其现任职岗位竞聘的,报名时可不受相关基本任职资格要求限制。招聘程序一、招聘主要程序本次招聘工作由时代新材组织,通过发布招聘公告、组织报名、资格审查、演讲答辩、人选考察或背景调查,并依法履行聘任程序。
注意!德州这一刚成立不久的国企公司,选聘9名中层副职
具体要求详见《德州人才集团公开选聘总部中层副职岗位计划表》(附件1)。三、方法步骤1、个人报名。符合选聘条件的人员征得所在单位同意后填写《德州人才集团公开选聘总部中层副职报名登记表》(附件2)。报名比例一般应达到1:10。2、资格审查。德州人才集团党委负责对报名人选的资格条件及有关材料进行审核。审核贯穿选聘...
平湖这家国企招人啦!这个岗位享受中层正职待遇
按干部选拔任用流程录用聘用。工作人员若干名报道员(1名)1、工作内容主要负责嘉兴港区范围内的新闻采、编、播工作2、学历要求全日制本科及以上3、专业要求播音主持、新闻学、广播电视学、广播电视编导、传播学、汉语言文学等相关专业4、其他要求...