工作期间上厕所被开除,法院判决公司不用赔偿,为啥?

本案中，小王作为专业救生员，基于其岗位的特殊性，不仅应当具备专业急救能力，更应当具备高尚的职业道德，严守工作纪律，确保泳客安全。虽然小王离岗原因是上厕所这一身体基本需求，公司应给予适当的宽容，但根据庭审中双方陈述，责任书中的报备即为在工作群中说一声，流程并不复杂，这与小王上厕所的生理需求并不冲突...

11月13日招聘更新|准备好简历!上百个岗位!五险一金+工龄工资+年终...

岗位要求:身高要求163-173cm以上,形象气质佳。薪资待遇:3200元/月+好评奖五、弱电IT人员薪资待遇:4500+工作时间:8:00-16:00,16:00-24:00,24:00-8:00福利待遇:包吃住(不包含早餐)+月休四天+转正后缴纳五险(不包含兼职救生员)。面试要求:身份证+一寸照1张单位地址:忻府区牧马路与凤栖街交叉口...

专家解读男童游泳馆溺亡事件背后法律问题 救生员若擅离职守涉重大...

”胡建说,“坐在1.9米高的救生椅上,能观察到泳池里的每一个人。工作期间必须保持精神高度紧张,如果意识到自己疲倦了,便要主动与巡视的救生员交换,下场走几圈,保持清醒。几十个人的生命都和你有关系,一点儿都不能懈怠。”

大量教师岗位上线,想入职文体培训行业可以关注

工作要求:45周岁以下,身体健康,有责任心,有保育员证优先考虑。影子老师4000-8000元/月企业名称:杭州市临安区启航之家康复中心公司地址:杭州市临安区锦城街道钱王街1253-2号工作要求:1、写日常工作记录:反馈学生需求和进度,收集相关数据;评估学生的新需求,影子教师计划进展报告。2、与家长、班主任和机...

上个厕所丢了工作?!重庆法院为何支持这一“奇葩规定”?

本案中,小陈作为专业救生员,基于其岗位的特殊性,不仅应当具备专业急救能力更应当具备高尚的职业道德,严守工作纪律,确保泳客安全。虽然小陈离岗原因是上厕所这一身体基本需求,公司应给予适当的宽容,但根据庭审中双方陈述,责任书中的报备即为在工作群中说一声,流程并不复杂,这与小陈上厕所的生理需求并不冲突。而小陈作...

员工在工作期间上厕所被开除,为何公司不用赔偿?

本案中,小陈作为专业救生员,基于其岗位的特殊性,不仅应当具备专业急救能力更应当具备高尚的职业道德,严守工作纪律,确保泳客安全(www.e993.com)2024年11月20日。虽然小陈离岗原因是上厕所这一身体基本需求,公司应给予适当的宽容,但根据庭审中双方陈述,责任书中的报备即为在工作群中说一声,流程并不复杂,这与小陈上厕所的生理需求并不冲突。

2024黑龙江齐齐哈尔医学院办公室招聘游泳馆救生员、保洁员公告

一、救生员岗位需求(一)岗位职责1.遵守游泳馆各项规章制度,具有高度责任心和强烈的安全意识;按时到岗,服从指挥,不得私自离岗,不带手机上岗。2.对游泳馆设施进行全面检查,救护工具及时归位,摆放齐全,排除安全隐患。3.熟练使用各种急救工具,定期进行模拟救护演练,对突发状况迅速开展科学、规范、有效的救援。

体育招聘|浙江体育总会、李宁体育园、精练、博润体育6公司16岗位

>>>岗位1:赛事活动专员&招商拓展专员◆要求:大专及以上学历;市场营销、体育相关专业;负责组织实施具体活动赛事执行,赛事开展过程中严格执行活动赛事计划,确保活动赛事正常实施,严格控制活动经费。>>>岗位2:救生员/游泳教练◆要求:1-3年工作经验,救生员证/游泳社会指导员证;具备游泳救生知识,熟悉泳池各种药品的性...

游泳馆救生员工作期间上厕所被开除,法院判决公司不用赔偿,为啥?

去年年底,小王签订了《救生员安全责任书》,其中规定“救生员在值班时间内不准脱岗、串岗,教人游泳,临时离开须请不在岗救生员负责看护”“一年内累计两次及以上违反规范的,视为严重违反公司规章制度,公司将与其解除劳动关系并不支付经济补偿金”,小王手写承诺在岗期间遵守以上规范,若违反接受以上处罚。今年3月底,公司在...

9月25日招聘更新|准备好简历!上百个岗位!五险一金+工龄工资+年终...

一、兼职救生员岗位要求:救生员有救生员证的优先录取薪资待遇:120元/天工作时间:8:00-11:30,15:00-20:30二、温泉前台接待岗位要求:身高要求163-173cm以上,形象气质佳。薪资待遇:3000-3200元/月工作时间:12:30-21:30,15:00-24:00