需求缺口近3000万人,制造业的人才缺口怎么填?
制造业转型升级,面临的人才缺口主要是高技能人才和数字创新人才,这些人才不仅需要拥有跨学科的知识背景、具备解决复杂工程问题的能力,更需要愿意扎根基层一线的心态。温岭人社局相关负责人表示:“地方优势产业集群提升,迫切需要复合型高端技术技能人才。比如数控机床的操作、检修,既要求相关学科的理论基础,也要求实操经验。
湖北汽车工业学院怎么样?好不好?行业环境向好,人才需求扩大!
随着新技术、新模式的不断涌现,汽车行业对人才的需求也日益多样化、高端化。这就要求高校在人才培养方面必须紧跟行业发展趋势,不断创新教育模式和方法,培养出更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。湖北汽车工业学院正是这样做的。该校依托行业优势资源,构建了产学研用一体化的教育体系,注重培养学生的实践能力和创...
朱明荣:发展新质生产力对汽车人才工作的新要求
(6)全球化视野:汽车产业的全球化趋势要求人才不能仅拘泥于英语读写能力和普通的国际交流能力,还应当在全球化的大格局下兼收并蓄,将全球范围内的先进技术和成功经验融入自身工作中,“化世界为我所用”,在汽车企业调配全球资源开展全球化经营中发挥作用。(二)汽车新质人才培养面临的机遇与挑战1、汽车新四化对汽...
培养绿色转型需要的技能人才,职业教育应抓好机遇期
要会使用专用检测设备和工具对高压系统进行故障诊断和维修,这与传统汽车低压系统维修存在显著差异;同时,故障诊断与维修的难度与复杂性,随智能化程度提高而增加,配套诊断设备对使用者的技术要求也提高了;另外,后市场衍生出充电桩、动力电池回收等配套环节,需要了解充电技术、动力电池回收流程和技术。
汽车大国,高校如何培养新能源汽车工程师
赵祥模坦言,新能源汽车的产业变革对复合型汽车人才需求大增,对人才的知识体系、能力素质要求发生了本质的变化,传统的汽车人才育人模式已经没办法满足新能源汽车行业对复合型、创新型和交叉型人才的需求。“产业的变革倒逼我们高校如何推进人才培养模式的改革,这也是非常迫切。”他说。
中国智能控制器行业分类、市场运行态势及产业链全景图谱分析
这种高要求使得新进入者难以在短时间内形成成熟、稳定的核心技术,形成了较高的技术壁垒(www.e993.com)2024年10月18日。2、人才壁垒智能控制器行业对人才的要求极高,形成了人才壁垒。一方面,智能控制技术具有技术门类多、综合性强、应用范围广等特点,要求企业的产品开发、设计和管理人员具备较高的专业素质。另一方面,企业自主培养人才投入大、...
从“野蛮生长”到身份“转正” 智能网联汽车对专业人才提出更高要求
“智能网联汽车测试员和智能网联汽车装调运维员被相关部门列入新职业,这对该行业发展无疑是个利好消息。”天使投资人、资深人工智能专家郭涛在接受《中国消费者报》记者采访时表示,智能网联汽车作为新兴领域,其市场渗透率的提升直接催生了对相关专业人才的迫切需求。此次智能网联汽车行业推出两种新职业,反映了市场需求与技...
新能源汽车行业浅析,就业前景和岗位需求一览,专业人才缺口巨大
人才需求缺口据人社部下面的研究机构估计,新能源汽车行业的产业人才缺口达到了103万人。从招聘的数据来看,技术工人需求最多,其次是销售和服务人员,还有工程师。这跟咱们平时的感受是一致的,有时候买新能源车,销售员讲了半天也没听明白个啥。核心岗位紧缺...
比亚迪人才储备大扩容,为新能源汽车行业长期发展注入新动力
比亚迪积极履行社会责任,不仅在经济领域取得了显著成就,更在人才培养方面做出了重要贡献,一直致力于为国家培育优秀人才,特别是在中国汽车工业领域,比亚迪通过构建完善的培训体系和实践平台,为中国制造业的转型升级和新质生产力的发展需求,输送了大量高素质、具备创新能力的专业人才。同时,也期待更多的高校毕业生可以进入新...
脉脉林凡:新能源汽车行业成人才竞争烈度最低的行业
《报告》显示,2023年,新经济人才持续饱和,人才供需比从2021年的0.32上升至2023年的2.04,平均2个人争夺1个岗位。新能源汽车行业以1.77的人才供需比成为人才竞争烈度最低的行业,从去年的第四位上升至今年的第一位。受供需关系影响,求职者在一个月内找到新工作的比例由春招期间的47.01%降至29.63%。与此同时,2023年职...