工会“三步走”打通服务职工“快车道”
积极探索推行“员工代表制”,聚焦员工诉求、思想动态和急难愁盼问题,开展大讨论、大调研、大督办“三步走”活动,归纳问题78个,制定86项职工服务清单,制定措施196条,办结率达100%,切实提升了员工的“幸福指数”。
争创“枫桥式人民法庭”丨讨薪困难求帮助,职工基地解“薪”愁
市人社局将该情况通报至“三明经济开发区职工法律服务一体化基地”,并于7月30日在三元法院莘口法庭召开联席会议,形成初步纠纷处置方案:由市人社局逐一核对农民工工资数额,并确认最终金额;由市总工会全程协调,保障农民工合法权益;由区检察院经过材料审查和事实询问,认定农民工诉求合理,支持起诉;由区司法局为农民工指派...
服务暖心又速度!杨浦区“一站式”职工法律服务中心启用
现场送出的“法援1+N服务项目”暖心包,集法制宣传、咨询援助、就业服务、心理咨询、困难帮扶、技能培训等工会服务项目于一体,一个窗口解决职工“烦心”事儿,真正体现工会服务的温度。“家门口的法庭”首开庭,服务有速度“双倍工资的计算基础,应按照劳动者实际获得月收入确定,而不应该是底薪。”“劳动者被迫解除劳...
成都民政干部职工用心用情 关爱联系机制暖人暖心
“我们会详细询问联系对象的生活工作状态,了解他们关心关注的问题以及目前的困难。”成都市民政局相关负责人说,在走访过程中,民政干部职工拉家常、话亲情,认真倾听联系对象的反映和诉求,耐心讲解惠民政策,鼓励他们更加积极乐观地生活。同时,民政干部职工还深入与基层干部群众交流,了解散居特困供养对象“六个一”关爱服务举...
宿州市埇桥区:聚焦群众诉求 办好民生实事
今年以来,宿州市埇桥区聚焦群众诉求,办好民生实事,取得显著成效。目前,困难职工帮扶、困难残疾人康复工程、安心托幼行动、老有所学行动等23个项目已完成年度目标任务,群众满意度逐步攀升。围绕便民服务纾民忧促进就业方面,在全区范围内以“三公里就业圈”信息平台“社区快聘”为抓手,全面推进充分就业社区建设,促进社...
深化厂务公开民主管理|畅通建言渠道 让职工有“求”必应
“职工有什么困难和需求,只有躬身下沉,才能掌握得更准确(www.e993.com)2024年10月11日。”国网北京市电力公司工会相关负责人介绍,2022年5月,国网北京市电力公司首家职工诉求服务中心落成,被赋予了“服务职工的平台、建言献策的通道、联系群众的纽带、互帮互助的港湾、奉献爱心的驿站”的功能定位。在国网北京市电力公司党委的领导和支持下,35个...
有困难,找“家书”!
“有困难,就在平台上反馈,很快就解决了问题。”谈起“洛机家书”互动交流平台,洛阳机务段干部职工连连夸赞。为畅通企业与职工间的沟通渠道,该段党委把解决“一件事”向办好“一类事”延伸,优化“洛机家书”互动交流平台,广泛收集职工的诉求和建议意见,真正为职工群众解决实际困难,把人文关怀体现到方方面面。探索...
...国网北京市电力公司工会畅通建言渠道 让职工有“求”必应
构建三级职工诉求服务体系,让职工有“求”必应,架起企业与职工共同发展的“连心桥”;通过“我为职工技术创新献一策”合理化建议,让更多职工的“金点子”转化为创新的“金果子”;实施董事长联络员制度,联络员带头宣传贯彻公司政策方针,主动反映、积极协调解决职工“急难愁盼”的身边事……近年来,国网北京市电力公司工...
全国总工会发布第四批工会推动治理拖欠职工工资典型案例
离开工地时,包工头蒋某某未发6000元左右的劳动报酬。由于双方并未签订劳动合同,约定及执行情况都比较复杂,取证困难,当事人手里就只有微信聊天信息和讨薪记录。李某某表示,他早前通过多种方式寻求过帮助,均未得到解决。2024年1月4日致电12351工会服务职工热线寻求工会的帮助,此时劳动报酬已被拖欠8个月。
权威发布!全国工会职工法律援助十大典型案例
三是立足基层提供常态化法律服务,实施“心系劳动者”法律志愿服务进基层行动,精心打造维权服务工作站33个,组织“工字号”志愿者深入各类企业,及时了解掌握职工诉求,提供“贴身式”法律援助服务,获得职工群众充分肯定。案例二上海市总工会为董某某等601名被集体辞退职工...