职场高高手—5—写好简历

例如,不要只写“熟练掌握计算机技能”,而是写“精通Excel和Python”。再比如:不要写“取得了非常好的效果”,而是写实现销售流水多少万元,好评率是百分之多少,复购率是多少等等。第二个建议是,在每一项能力后,去展示一个“案例”。也就是说,你用这项能力,你做过的最成功的一个项目是什么?这里我推荐一个...

这10条职场真相,毕业时能早点告诉我就好了

????工资是给职位定价,而不是个人????职业生涯要自己决定和负责????公司与员工是合伙关系,互有选择权亲爱的大学生朋友、即将进入职场的年轻人:你好。盛夏的6月,许多应届毕业生告别学校,结束学业,满怀期待进入商业的世界。商业机构,是新鲜又陌生的地方。充满困惑,不知道问谁,也不敢问。即...

回复率提升100%:让HR赞爆的简历怎么写?

AI帮写,能够深入理解每个职位的独特要求,为你量身定制100%匹配的工作经验。这不仅能够精准地触及HR的敏感点,更能够显著提升你的回复率,让你在职场竞争中脱颖而出。从哪能找到AI帮写呢?在智联招聘APP,当浏览职位详情时,不妨留意一下下方的卡片。点击去优化,你可以根据自己的需求,轻松挑选适合你的服务。...

试用期被裁员,要不要写进简历,怎么写比较合适?

整体排版简洁明了,保持在一页纸之内,用一页纸阐述清楚含金量;突出“黄金广告位”——应届生突出教育背景、实习经历,职场人突出工作经历,强化个人优势;文字内容简洁清晰,每段经历长短适宜,恰当运用段落符。2.经历与求职岗位JD高度匹配应聘岗位高度匹配:应聘岗位与个人经历高度匹配,具有行业相关性、岗位技能相关性、教...

向上交往:如何找到职场的红利和魅力?

当你能从一个岗位快速适应到另外一个岗时,说明你有极强的适应力,能够适应公司的节奏,甚至可以在未来成为负责两个部门的负责人。当你拥有这种魅力时,老板自然愿意将更多的权利放给你,你也将拥有更多的机会。我们要明白职场的红利是什么,更应该了解如何恰当的展现自己的魅力。只有如此,我们才能快速掌握晋升密码,得到...

【跳槽】设计师简历应该怎么写?

-根据你申请的职位和公司文化,适当地在简历中加入设计元素(www.e993.com)2024年11月29日。例如,如果你申请的是创意机构的设计师职位,可以在简历的视觉设计上展现你的创意和个性。2.精准定位-在简历中明确指出你希望在公司中扮演的角色以及你如何能够为公司带来价值。研究目标公司的业务和文化,确保你的简历和求职信与公司的需求和期望相匹配...

简历总是被拒绝怎么回事?一对一简历指导辅导服务帮你找到答案!

正确做法:应聘设计类工作的求职者要展示以往作品的,简历中可以少附一些图,挑精品做展示,更多作品以网站链接或者网盘链接的形式写在简历里,不建议直接贴特别多的图片。四类职场人更应该注重自己的简历应届毕业生当你没有或者只有很少的工作经验时,你应该在简历中写什么?面试官又应该如何判断你的优势和劣势?你又...

“只招新西兰本地人!?”NZ华人吐槽找工作太难!网友辣评:老板称再...

5.类似Council某些职位,说是希望多样化,让填写种族等信息。我发现真要填了,都没有下文,反倒不填可能会进面试。”打开网易新闻查看精彩图片有人则称,这年头非主流族裔移民,在哪里都不容易。楼主可能遇到职场天花板了打开网易新闻查看精彩图片

数据运营岗位简历怎么写优质简历模板加范文

写一份优质的数据运营岗位简历需要展示你的技能、经验和成果。以下是一些写作技巧和范文,帮助你编写一份优秀的简历。1.个人信息:在简历的顶部放置你的全名、联系方式和LinkedIn个人资料链接(如果有的话)。提供一个清晰易读的字体和排版,使得简历易于阅读。

比专业能力更重要的是,底层可迁移能力

管理者很容易陷入职业倦怠,导致职业发展停滞不前,原因是没有从工作当中找到意义。如何才能找到呢?给大家一个模型:持续幸福模型。这是由PERMA五个词组的缩写,分别指的是:P=positiveemotion积极情绪E=engagement投入R=relationship人际关系M=meaning意义...