学精神 谈体会(三)

提升工资政策的温度,不断促进共同富裕。全会要求“完善收入分配制度,推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。”目前,我省不同地区、不同单位之间仍然存在不合理收入差距,义务教育教师、医务人员等群体待遇保障工作还任重道远,我们将继续做好义务教育教师待遇保障,关心关爱医务人员工作,进一步落实向...

别人问你工资多少时,低情商的闭口不谈,高情商的这样回答!

“为什么要去谈这个伤人的话题呢?他工资比你高,你不开心;你工资比他高,他不开心。你不开心了,他也没法开心,他不开心了,你也没法开心。大家都不提,皆大欢喜,不好吗?”想想也是。别人的工资多少,你知道了又怎样?老板又不会根据别人的工资来确定你的工资。需要根据别人的情况来确定的,是“最低工资标准”。

如何制定工资方案?

现在很多业务人员是基本工资加提成,我把基本工资改成责任工资,这样有个好处,譬如基本工资是1800,奖金是700,如果他完成不了任务,我只能扣他的奖金的话,他并不会有太大的感触,责任工资是你的考核在没达标的情况下,你的基本工资也是可以扣的,这也是种激励。对公司主张卖的提成高,对公司不主张卖的提成低。完成的利...

晏平谈广西玉柴:偏居一隅的凶猛成长_手机新浪网

我改变一下薪酬办法,我对他们这个,不是按照定员给他的工资,我是按照产量和质量来评估。你用1000个人可能清算2个亿的工资,你用500个人也是清算2个亿的工资,他们有他的内动力,光靠上面人力资源部来考核,说真心话,还真是掌握不准确。怎么办呢?你产一台我给你一块钱,那么你今年产了五千万台,那你就五千万台的...

在基层法院当法官助理是怎样一种体验?|上诉|法庭|书记员|检察官|...

工资待遇地域差异还挺大的,省会城市高一些,偏远地区山区有补贴也会多一点,一般城市就一般待遇,但是公检法会比其他公务员待遇略好一点。法院内部,法庭的法助需要下乡,有补贴,机关没有。最低一级的法助,五险一金什么全加起来10w～12w左右。因为生理差异,同岗位女同志比男同志每个月多20块钱。