行政总监简历模板范文案例分享(3篇)

4、负责员工入职培训；5、负责设计薪酬体系并监督执行，参与员工年度调薪，审核月度考勤、工资及社保、公积金的办理手续，指导、监督下属规范办理员工入职，离职手续，规范档案管理，随时处理薪酬福利中出现的各种问题；6、参与公司绩效考核体系的设计，协助各部门管理人员进行员工岗位分析并提出一些合理化建议，负责监督、审...

爆!高级经济师究竟什么样的论文容易得高分?

选题是论文写作的第一步,正确的选题在很大程度决定着论文的成败。高经论文选题一般有以下技巧:追逐行业热点、突出文章亮点、紧贴工作实务、选题方向舍大求小。2.资料搜集整理在正式动笔之前,首先是资料的收集与整理。也可以说,这是论文写作的“初级阶段〞。这个阶段的工作成效如何,直接影响论文的质量。3.论文...

8月17日雅思大作文示范写作 | 高管是否该高薪

总之,高管与普通员工之间的薪酬差异是合理的。高管们通过他们的独创性、专业知识和不可替代的贡献,值得更高的薪酬。此外,薪酬差距可以作为员工激励和公司增长的催化剂。然而,至关重要的是要找到一个平衡点,确保薪酬不会过度不成比例,从而避免对员工士气产生破坏性影响。

人力资源管理论文范文

2.2.5应用维护阶段工作内容:将岗位分析的成果运用到全所的岗位管理、绩效考核、薪酬管理、招聘培训等人力资源开发与管理过程中,并在职位或组织发生变动时及时更新岗位分析。岗位分析将人和事在科学分析的基础上进行匹配,将绩效管理体系、岗位评价体系、薪酬体系、职业生涯管理与升迁异动制度、培训开发体系、竞聘上岗制度...

员工绩效方向的毕业论文题目精选48例

员工绩效方向的毕业论文选题,格业范文网小编精选48例,供读者参考和借鉴,具体如下:CA公司知识型员工绩效考核体系构建FL公司员工绩效管理优化研究FS银行沈阳分行员工绩效管理体系改进研究JX公司员工绩效考核体系研究S公司生产性员工绩效薪酬管理优化研究Y公司市场部员工绩效考核问题及对策研究...

苏宁电器的投资决策研究-工商管理论文范文

而且苏宁电器和国美电器作为国内家电零售连锁店两巨头,是家电零售业乃至国内零售业的典范,为研究提供了一个很好的范本(www.e993.com)2024年12月20日。1.2研究的意义投资决策是企业所有决策中最为关键、最为重要的决策,因此我们常说:投资决策失误是企业最大的失误,一个重要的投资决策失误往往会使一个企业陷入困境,甚至破产。所谓投资决策是指...

通过ESG管理推动证券行业文化建设的路径研究

(一)治理层面:“薪酬激励机制”议题行动范例抓绩效考核是推动证券行业文化建设落到实处的关键环节。中国证券业协会在《证券公司文化建设实践评估指标(试行)》中企业制度建设方面,明确要求“建立科学的绩效考核与合理的薪酬管理制度,将廉洁从业、合规诚信执业、践行行业和公司文化理念等情况纳入绩效考核与薪酬管理”,并将...

紫金矿业2017年年度报告

一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、未出席董事情况←左右→拖动表格,可查看剩余数据三、安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。