司机因高血压申请调岗被开除 经劳动仲裁获赔5万元
在本案中,王师傅系叉车司机,仅因自己患高血压,上夜班太多身体无法承受且有工作中的安全隐患,遂向单位提出调整夜班的要求,并非是“不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作”的情形。所以,劳动者在自己身体患病或非因工负伤后,不能适应现有工作状态或岗位时,从自身的身体健康和安全生产两个角度考虑...
员工以身体不适为由拒绝接受调岗,公司解除劳动合同违法吗?
公孙止却一再以身体不适合为由拒绝公司的工作安排,公司依据《纪律执行程序文件》第38条规定“不服从合理的工作安排,如轮班、调岗等”予以扣2分处罚的规定,分别于2019年12月4日、5日、6日对申请人予以扣2分处罚,累计达6分后对公孙止予以辞退处理,并依法通知工会,该行为并无不当...
合规总监陈刚由于身体原因无法继续履职 网传其出轨女下属
另有高青、肖枫等六名员工被降级调岗、绩效处罚、严重警告、批评教育处分等不同程度处理措施。在内部信中,黄朝辉表示,“中金公司一贯强调合规风控文化,对于违法违规行为采取零容忍态度,坚决打击,绝不手软。”同时他表示:“请全体员工吸取教训,引以为戒。”...
中金公司陷声誉旋涡 合规总监陈刚由于身体原因无法继续履职 网传...
另有高青、肖枫等六名员工被降级调岗、绩效处罚、严重警告、批评教育处分等不同程度处理措施。在内部信中,黄朝辉表示,“中金公司一贯强调合规风控文化,对于违法违规行为采取零容忍态度,坚决打击,绝不手软。”同时他表示:“请全体员工吸取教训,引以为戒。”...
工作时中暑引起并发症,单位不给认定工伤还降薪调岗,我该怎么办?
您好,您描述的辞职问题不属于可以申请法律援助的事项范围,但您享有辞职的权利,具体解释如下:根据《法律援助条例》第十条规定,主张国家赔偿、社会保险待遇等民事权益事项要求诉讼代理的,可以向有关法律援助机构申请法律援助;员工辞职不被批准不属于上述规定的范围。
妻子婚前患轻度抑郁症,丈夫认为其隐瞒重大疾病请求撤销婚姻,怎么...
2.遭遇“任性”调岗,消极怠工吃大亏据《工人日报》报道,被告知调岗降薪后,家住新疆塔城市的王某文以消极怠工的方式应对,丧失了部分应得的权益(www.e993.com)2024年11月13日。王某文原是新疆塔城市某保安服务公司经理。2020年12月,该保安服务公司免去了王某文的经理职务,并将其调整至保安员岗位工作。2020年12月、2021年1月,王某文以其他保安公...
中金公司合规总监陈刚因身体原因无法继续履职 网传其出轨女下属
中金公司4月7日晚公告称,公司现任合规总监陈刚由于身体原因无法继续履行合规总监职责。为确保公司合规工作不受影响,董事会同意陈刚不再担任合规总监职务,自董事会批准并于证券监督管理机构备案及/或批准(如需)之日(以下简称“生效日”)起生效;由公司首席执行官自生效日起代为履行合规总监职责,直...
山西一中学男职工3年不上班,月工资从3千涨到7千 校方:考虑辞退会...
学校会计调岗后“吃空饷”3年“在调入二十九中前,我一直在山西省贸易学校工作,岗位是会计。”柳某告诉红星新闻,他是2014年通过公开招聘考入山西省贸易学校,在学校食堂任会计,后因学校食堂账户撤销,转为食堂库管兼管理员。后来,他主动与原太原市第二十九中学校校长李某联系,请其帮忙留意其他学校是否缺会计。
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9、产假期间工资怎么发呢?A公司需足额支付工资。《女职工保护特别规定》中明确,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资;而且,《广东省人口与计划生育条例》规定,产假期间照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。Q10、产假可以提前或推后吗?
企业全流程法律??险防范指引|股权|章程|公司法|监事会|公司董事...
(六)认??出资后应当设??公司并签发出资证明书(七)以??货币财产出资(??)禁??抽逃出资(九)公司设??失败的责任承担??、公司内部治理法律??险(??)优化公司内部治理结构(??)有限责任公司可探索建??双重股权结构下的公司治理模式