好用的绩效考核管理系统如何选择?i人事绩效系统七大核心功能详解

一、灵活配置绩效考核模板与流程场景痛点:传统绩效考核模式单一,难以适应不同部门和岗位的多样性,导致考核效率低下,员工满意度不高,且数据汇总困难。解决价值:通过个性化配置,确保考核方案与岗位特性和业务需求紧密结合。精准定位考核重点,提升考核的针对性和有效性,激发员工潜能,促进个人成长,优化资源配置,助力企业整体...

行政总监简历模板范文案例分享(3篇)

5、负责设计薪酬体系并监督执行，参与员工年度调薪，审核月度考勤、工资及社保、公积金的办理手续，指导、监督下属规范办理员工入职，离职手续，规范档案管理，随时处理薪酬福利中出现的各种问题；6、参与公司绩效考核体系的设计，协助各部门管理人员进行员工岗位分析并提出一些合理化建议，负责监督、审核各部门月度绩效表；7...

封面评论|职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

现实中，“绩效考核”基本已成职场标配。一些有条件的公司和岗位搞“绩效考评”，没有条件的创造条件也要搞“绩效考评”。在某种意义上说，固定薪酬已被一些人打上了“落后制度”的标签，而结果导向的、高弹性的绩效考评，则被默认视作“先进性薪酬结构方案”。是否采取绩效考评，原本是企业结合自身实际按需选择。然...

职场绩效考核乱象频被吐槽,公司治理没有通用万能模板

现实中,“绩效考核”基本已成职场标配。一些有条件的公司和岗位搞“绩效考评”,没有条件的创造条件也要搞“绩效考评”。在某种意义上说,固定薪酬已被一些人打上了“落后制度”的标签,而结果导向的、高弹性的绩效考评,则被默认视作“先进性薪酬结构方案”。是否采取绩效考评,原本是企业结合自身实际按需选择。然而,...

安全绩效考核办法(模板)-供参考!

安全绩效考核内容分为日常安全考核(每月检查一次)和年终安全考核(安全生产责任书完成情况)两部分。1、日常安全考核满分100分,占安全绩效考核总分的60%,年终安全考核满分100分,占安全绩效考核总分的40%。2、考核分值实行扣分制,视情况按照考核标准扣分。3、每年的12月15至20日进行安全绩效考核并公布安全绩效考核...

从10 个 KOS 与 KOC 高频运营实战问题,反思打法对错

1、结合活动主题的内容培训和指导目的帮助公域KOC提升内容创作能力从而获得更多流量和线索,同样和KOS赋能一致,结合落地项目开展赋能培训内容,账号定位、内容选题、模板创意、文案标题、发布运营等(www.e993.com)2024年12月19日。同时,提供一对多或一对一的业务陪跑,帮助公域KOC改进自己的内容,提高质量,增加流量打爆的可能性。

收到企业PIP(绩效改进计划)通知?难道我是要毕业了吗?

01、整合绩效管理模块a)、确保企业已有或者预备采购的人力资源管理系统(HRMS)中包含绩效管理模块,或者通过升级和集成来添加这一功能。b)、这个模块应该能够支持绩效目标的设定、监控、反馈和改进计划的制定。02、设计绩效改进计划模板a)、在系统中设计一个绩效改进计划(PIP)的模板,包括必要的字段,如员工信息、当...

创力集团2023年年度董事会经营评述

4、通过质量考核评价,落实质量责任5、提升检测能力,强化源头及过程控制,确保产品出厂质量六、报告期内重点管理项目进展1、数字创力转型项目2023年6月完成数字化转型核心项目ERP系统招标工作,经过项目调研分析、机制流程规划、流程验证、差异分析和方案确认、期初开帐方案确认、模拟仿真和培训考核、期初收据收集整理等...

太全了!60套绩效考核Excel模板!(收藏)

▲内含60套不同职位绩效考核Excel模板,指标/内容/评分,拿来即用部分绩效考核模板截图展示如下:基于平衡计分卡的绩效考核表(模板)基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板企划部绩效考核表企划专员KPI考核表人力资源经理KPI绩效考核以上就是本期精选《60套绩效考核Excel模板》福利资源包部分展示,更多福利领取后...

绩效考核全自动分析Excel模板

本模板包含:考核基础数据表、部门指标达标分析、员工绩效达标分析、员工绩效比较分析。1.考核基础数据表2.部门指标达标分析3.员工绩效达标分析以上就是本期福利《绩效考核全自动分析Excel模板》资料预览进入公众号后台,回复绩效考核领取绩效考核分析模板资料包...