延伸“探头”考准考实干部政治素质

深入工作现场,实地查看工作进展,以及在乡村振兴、项目建设等关键时刻的现实表现,既看“一时”更看“一贯”。2023年以来,全市共提拔在基层一线和重点工作中表现突出、敢于斗争、坚持原则、敢抓敢管的县处级干部67名,以鲜明导向激励干部担当作为。

西安市从优秀村、社区干部中招聘事业单位工作人员公告

主要考察村、社区干部的思想政治素质、道德品质、工作能力、群众公认度,重点考察其工作实绩和廉洁自律情况。对因涉嫌违法违纪正在接受调查,或因涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓做出考察结论。如自暂缓做出考察结论之日起90日内仍无法做出结论的,终止聘用程序。考察前,出现考察对象放弃情形,从参加面试的人员中,...

2024年芜湖南陵县村级后备干部联选联聘31人公告

考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。(六)公示考察工作结束后,对拟聘...

2024甘肃庆阳市委社会工作部选调下属事业单位工作人员4人公告

市委社会工作部派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现进行全面考察。考察通过查阅人事档案、个别谈话听取意见和与考察对象面谈、政治素质测评、干部职工满意度测评等方式进行,由考察组成员评价打分。其中政治素质20%,工作实绩30%,工作能力20%,工作作风20%,干部职工评价10%。综合成绩=测试成绩60%+考察...

面向全国!招聘优秀副校长!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

3.《现实表现材料》(附件4);4.近期免冠蓝底大一寸彩照;5.有效居民身份证;6.学历、学位证书;7.专业技术资格证书;8.教师资格证书;9.任现职文件、任职经历文件或相关证明材料;10.符合本次公告资格条件规定的相关荣誉证书;11.近三年年度考核情况证明;...

湖北武穴:组工干部干在一线考察识别干部

采用“专班跟进式”“嵌入督查式”“蹲点调研式”考察等形式,不断调整优化考察识别方式方法,全面掌握重点工作任务推进情况及干部现实表现,并记入干部担当作为实绩档案;在科学评价纪实上,综合分析干部落实重点工作任务的能力与成效,以及阶段性可量化的“显绩”和打基础利长远的"潜绩”,精准掌握干部的政治素质和德才表现(www.e993.com)2024年11月22日。

晋城市在主题教育中开展领导干部现实表现考核工作

三、全方位多角度考核评价领导干部在主题教育中的现实表现加强过程评价,通过实地调研、座谈交流、查阅材料、核实专项整治及问题整改完成情况、听取党员干部和基层群众反映等,及时动态掌握了解干部现实表现。坚持过程评价同结果评价、定量分析同定性研判、一时表现同一贯表现相结合,围绕干部开展主题教育的态度认识、心思精力...

铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究

(一)创新日常考察方式。一是加强日常了解。要坚持把功夫下在平时,加强对干部的日常了解,在深入工作一线中近距离跟踪了解干部,在一些急、难、险、重的工作中,考察干部是否有奉献精神、顽强斗志和毅力。通过参加班子民主生活会,看考察对象是否能自我检视、敞开心扉开展批评与自我批评。通过换届考察,看考察对象作为候选人...

探索“四用”方式方略 精准考察识别干部

实行干部清单化管理，收集“责任清单”、掌握“问题清单”、核实“成绩清单”、制定“整改清单”，及时了解脱贫任务完成情况和干部工作现实表现。三是在考察要求上，注重从严从实从紧。坚持动静小、切口小，不开会，不报道，实事求是，不摆架子、不添负担，力戒形式主义、官僚主义。制定了保密制度、考察纪律、工作制度...

解读贪官考察材料 警惕干部考察“空壳化”

两份材料均分为基本情况、三中全会以来的表现、现实表现三大部分。后一份材料的基本情况部分仅仅增加了个人经历的变动内容,三中全会以来的表现部分完全一样。而最能反映干部实际情况的现实表现部分,又分为3个小段,每段的总结语无一字差别,后面两个小段连内容也完全一样。其中对于彭的缺点,两个材料也采用了一样的...