揭秘马斯克“金手铐”薪酬策略:以低工资+高股票捆绑员工

这种以股票奖励为主的薪酬策略被一些员工视为“金手铐”,即使对当前岗位不满,也会为了等待股票兑现而选择留在公司。不得不说,揭秘马斯克“金手铐”薪酬策略:以低工资+高股票捆绑员工这种策略不仅有助于特斯拉吸引和留住人才,也激励员工为公司的长期成功做出贡献。

特斯拉近10万员工薪酬数据曝光,马斯克的低薪“金手铐”

数据平台MyLogIQ在今年6月的统计显示,2023年特斯拉员工的薪酬中位数为4.6万美元,只高于亚马逊的3.6万美元。相比之下,脸书母公司Meta的员工薪酬中位数高达37.9万美元。MyLogIQ统计的美国科技七巨头工资中位数英伟达、福特汽车、Meta和亚马逊拒绝就其员工薪酬方案发表评论。苹果、微软和谷歌母公司Alphabet没有回应置评请...

分享一份年度绩效工资调整操作指南(含eHR助力方案)

●薪资调整决策:确定薪资调整指标和幅度,由薪酬委员会、人力资源部门及高级管理层共同决策。●沟通和执行:准备沟通材料,通过会议、面谈等方式与员工沟通,执行薪资调整5、确认调整流程的细枝末节●准备工作:确定调薪政策,收集员工绩效数据,评估薪酬体系。●调薪决策:根据绩效评估结果确定调薪幅度,形成调薪名单。...

全面推行年薪制后,医生薪资怎么算?詹积富再谈三明医改:各地薪酬不...

针对此问题,詹积富在出席首届甘肃医保飞天论坛时坦言:如果今天我们在甘肃推行薪酬改革,需要根据当地的经济、平均收入情况核定工资,那么不能照搬三明的数据。当前,三明是按照三明当地职工岗位平均工资的5倍来确定主任一级的基本年薪,其它城市进行薪酬改革时应根据当地的经济状况和平均收入水平合理设置。譬如上文中提到的上...

教师工资新尺度,7月1号或执行绩效“新方案”,2类老师享福了

新的教师薪酬标准，七月一号或将实施“新方案”，2种教师有福了人民教师获得的薪酬福利与其职务、工作年限、地方经济发展情况密切相关。当前，根据国家教育部门的新政策，为广大人民教师实施绩效考核，提出了每月均有基础工资和业绩稳定的绩效薪酬，以此来促进国家的教育事业的发展。在当前的教育教学方式中，各个区域的...

新手开广告公司如何设置薪酬绩效方案?广告公司薪酬绩效方案分享

以下列举三种广告公司常用的薪酬方案:方案一:固定工资+绩效奖金固定工资:根据岗位和员工经验、能力确定,每月固定发放(www.e993.com)2024年12月18日。绩效奖金:根据员工完成的项目数量、质量、客户满意度等指标进行评估,按季度或年度发放。例如,完成高质量项目且客户满意度达到90%以上,可获得绩效奖金基数的120%;完成项目但客户满意度在80...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

“我们店基本是4月的工资6月发,五月的工资7月发,6月的工资打了56折。现在已经默认2个月起步拖欠工资,工资因品牌不同有差异,根据绩效和店面的薪酬包有所区别。”某位门店的广汇员工表示。另一位无锡的广汇员工则指出,今年4S店车子难卖,5月的工资还没有发,已经拖欠两个月了,发了的工资有的打5折,有的打6...

你正拿着比马斯克还高的工资,美股七雄的CEO去年都拿多少薪酬

01美国科技七巨头CEO的薪酬差距较大,其中苹果CEO蒂姆·库克的薪酬最高,达到6320万美元。02然而,谷歌CEO桑达尔·皮查伊的薪酬相对较低,2023年基本工资和报销共计880万美元。03特斯拉CEO埃隆·马斯克的薪酬最为惊人,2023年预计可获得680亿美元的股权奖励,但尚未获得法院批准。

大消息!多年无固定工资,马斯克向特斯拉股东“讨薪”4000亿元!多个...

“天价薪酬方案”陷入拉锯战作为全球最大电动汽车制造商的CEO,马斯克从不领取传统的固定工资,他的全部薪酬都与公司市值和业绩挂钩。2018年,特斯拉批准了马斯克10年长期薪酬方案,包含12组市值和经营目标。如果马斯克能够实现全部目标,将累计获得特斯拉12%的股票期权作为奖励,当时价值约为560亿美元(约合人民币4060亿元)...

马斯克工资开太高了啦!法院判决已出

律师进一步指出，自方案获得批准以来，特斯拉股票的价值大幅上涨，证明了这一薪酬方案的合理性。他们强调指出，由于马斯克并不领取现金工资或奖金，如果薪酬计划被否决，他将无法得到任何补偿。CNN报道称，最近马斯克表示，增加他在特斯拉的股份对公司至关重要。这不仅有助于防止外部投资者控制公司，还有助于将业务进一步...