演讲全文 |金现代马忠建《央国企组工业务数智化转型探索与研究》
而现在,通过人工智能的方式,首先可以把谈话记录录音转成文字,减轻谈话记录工作量,再通过人工智能(NLP自然语言处理)技术,智能提取干部评语,借助高频词统计模型,汇总谈话内容,辅助写作谈话考察报告,减轻写作压力。3.汽车制造行业某国企我们再来看一个案例,是一家汽车制造行业的国企,这家公司作为世界500强排名靠前的...
滨州一国企招聘!今天起报名!
报名资格一经初审通过,不能更改。没有通过资格审查的报考人员,在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次报考资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。注:滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意,并在资格审查时提供同意...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
第四,谈话考察纸质化记录,工作压力大且效率低。福田汽车传统干部谈话考察工作采用“口头表达、手工记录、纸质材料汇总”的形式,依靠人工记录干部谈话内容、撰写谈话材料,汇总形成考察报告,存在手工记录易出错、材料编写工作量大、谈话工作效率低等问题。第五,干部监督事项多,无法及时做出预警。福田汽车组织部需要监督干部...
2024广东清远市连山壮族瑶族自治县县属国有企业招聘3人公告
5.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。(二)有下列情形之一的,不得应聘:1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;2.应聘前任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的...
监管谈话牵出7年前贵糖股份代持疑云:国企股份白菜价转出
监管谈话牵出7年前“贵糖股份代持疑云”国企股份“白菜价”转出私企倒手净赚40多倍每经记者吴瞬郭荣村贵糖股份今年6月底公告,收到证监会广西监管局《行政监管措施决定书》,因公司持有并处置桂糖储备20%股权未按规定披露,要求公司董事长但昭学于2016年6月30日前带上有效身份证件接受监管谈话。这背后,是7年...
浙江宁波:创新廉政谈话方式 对新任一把手“三交底”
在开展新任“一把手”“三交底”廉政谈话前,主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单这“三清单”应提前7日呈报主谈人(www.e993.com)2024年7月25日。一般在谈话对象到任后1个月内进行,提前三个工作日通知谈话对象,约定谈话时间和谈话地点。谈话过程中,相关纪检监察室负责人在一旁负责记录谈话内容,使后续监督有方向、可追溯,形成工...
最新国企招人!
遵纪守法,具有良好的职业操守和个人品行,近三年个人年度考核结果为“称职”及以上等级;无不良履职记录,无受司法机关、原单位纪检监察部门审查尚未作出结论或受原单位党纪、行政处分未过影响期等不宜使用情形。(五)任职要求(至少具有以下任一工作经历)具有省属国企(含同层级央企、市属企业)总部1年以上高级经理(含二...
国企招聘|安徽省通航控股集团有限公司公开招聘公告
2.坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行省通航集团员工义务和岗位职责。3.热爱通航事业,具有较强的事业心和责任感;爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。4.具备与岗位相匹配的专业、学历、技能及能力素质。
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
检验干部作风形象,促干部管理提升。干部作风测评工作是从严管理干部的重要措施。企业根据评测情况组织班子成员与中层干部进行谈话,加强过程指导和帮助,进一步提升干部的作风形象。此外,按照责任清单实施干部廉洁谈话,以《廉洁风险防范与谈话记录本》抓闭环落实,建立长效机制。
连云港市连云区:强化国企廉政约谈工作
对新任职的领导干部,重点通过约谈打好廉政预防针。突出约谈的程序性。谈话前,约谈人制定谈话提纲,并提前3-5个工作日通知约谈对象,约谈对象要按照要求准备好书面汇报材料;谈话时,按照“约谈人说明约谈主题及原因-约谈人听取约谈对象情况报告-约谈人提要求-约谈对象作表态”基本步骤进行;谈话结束后,形成廉政约谈记录,...