坚持和运用好领导干部谈心谈话制度
从实施主体上,领导干部对谈心谈话制度的落实应有统一部署和安排,包括对领导干部履行谈心谈话的责任要求作出明确规定,坚持和体现“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把...
信访局工作总结范文
对领导干部在市人民来访接待中心参加接访的,及时填写《领导干部接待群众来访登记单》,由市信访局根据省信访局“领导干部接待群众来访登记单、交办单、督办单、办结单、谈话记录”四单一记录要求,实行领导包案,进行跟踪督办;对领导干部开展接访下访的,及时填写《苏州市领导干部深入基层接访下访工作登记簿》,由市党政...
福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100
提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时语音转文字记录,并自动提炼核心评语,通过高频词模型智能统计高频评语,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著提高干部考评的精准性。谈话考察(数据已脱敏)福田...
【巡察整改】中共临湘高新技术产业开发区工作委员会关于巡察整改...
坚持党要管党、从严治党,严格落实党工委的主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况...
住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案
住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案人民网北京5月19日电为进一步落实党风廉政建设主体责任,深入推进部直属机关作风建设,日前,住房城乡建设部印发《部直属机关领导干部谈话暂行办法》(以下简称《办法》),切实加大干部教育、监督和管理力度。《办法》立足抓早抓小,明确了党风廉政建设方面和工作作风方面存在的14...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(附全文)
第十六条选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐(www.e993.com)2024年9月7日。民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
检验干部作风形象,促干部管理提升。干部作风测评工作是从严管理干部的重要措施。企业根据评测情况组织班子成员与中层干部进行谈话,加强过程指导和帮助,进一步提升干部的作风形象。此外,按照责任清单实施干部廉洁谈话,以《廉洁风险防范与谈话记录本》抓闭环落实,建立长效机制。
山东发文明确:公立医院领导班子议事规则
上级党组织要定期培训医院领导人员,一般每两年轮训一次。严格党内政治生活,坚持医院党委领导班子理论学习中心组学习制度、党员领导干部双重组织生活制度,认真开好民主生活会,落实领导班子成员间谈心谈话制度,对在思想、作风、廉洁自律等方面出现的苗头倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。
关于印发《岳阳市规划局领导班子成员党风廉政建设责任分解》的通知
1.带头勤政廉政、带头遵守领导干部廉洁自律各项规定,抓好职责范围内《廉政准则》的贯彻实施。将反腐倡廉工作纳入分管业务工作部署、检查、考核范围,督促分管科室完成年度党风廉政建设责任目标。2.每半年要听取一次所分管单位、科室主要负责人关于党风廉政建设情况的专题汇报,对分管的单位(科室)负责人进行谈话并提出指导性...
中央巡视组关于中国延安干部学院巡视整改情况的通报全文
对所有整改任务,严格对账销号,做到原因不查清决不放手,问题不解决决不放手,整改不到位决不放手,把巡视整改任务完成情况作为干部考核评价的重要内容。二、认真对照巡视反馈意见,从严从实、逐条逐项抓好整改落实在中央第十二巡视组、中央巡视办的高度重视下,在中央组织部、中央纪委驻中央组织部纪检组的直接领导下,院...