住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案
《办法》还就谈话主体、谈话内容、谈话形式、落实单位等作出了明确具体规定;要求谈话对象如实回答问题、汇报思想、作出解释,并对提出的有关建议、希望和要求进行明确表态;强调谈话记录及《诫勉谈话情况登记表》等材料应交由部机关党委和人事司留存备案并归入个人廉政档案,作为年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部提拔任...
干部考察材料怎么写?醍醐灌顶!(建议收藏)
要深度综合研判,坚持以事识人,把“举例说明”作为谈话的硬性要求,让谈话人用事例和事实来支撑观点,既讲其然、也讲其所以然;紧盯细枝末节,多了解干部细微处、小场合的言行举止,既看台上又看台下、既看人前又看人后。要做实考察谈话,适当拓展谈话对象,有重点、有针对性地引导知情人真谈、详谈、深谈,全面了解...
党组成员与干部谈话22次 内容一字不差!两人被处分
记者在采访中了解到,照搬照抄谈心谈话记录、组织生活会和民主生活会记录等问题对各地基层单位及干部的影响不容小觑。有的干部学风漂浮,对党内政治生活敷衍应付、应景交差。例如,某县重点中学召开年度领导班子民主生活会,该校副校长刘某不认真查摆问题,而是直接从网上下载个人对照检查材料,把标题和落款修改后作为自己...
采访201部队政治部董广林主任谈话记录
于洪义(于晓蔚父亲)就是原工程团的政委。(王叔叔,王晋阳的父亲)也是工程团的,出了不少干部。三、关于201解散(关于201解散)交了是怎么回事呢(201解散)就是因为913事件,林彪也倒了、邱会作也倒了,反对大后勤主义嘛。就说你邱会作搞大后勤主义,咱们白城办事处是管仓库、工程团、汽车团,光军马场就12个。北...
驻建行纪检监察组强化一把手监督 一对一谈话提建议促整改
为做实做细日常监督,驻建行纪检监察组督促党委制发领导干部插手干预重大事项记录规定、总行党委管理的领导人员辞职管理暂行办法、员工亲属回避规定等制度,加强公务用车、公务接待、交流干部周转住房等领域的精细化管理。针对违规吃请等问题,向总行党委班子成员及高管人员制发多份监督提示函,详细列出违规情形,提出工作建议...
党组成员与干部谈话22次,内容竟一字不差!各地出招狠刹照搬照抄歪风
摘要:记者在采访中了解到,照搬照抄谈心谈话记录、组织生活会和民主生活会记录等问题对各地基层单位及干部的影响不容小觑(www.e993.com)2024年10月17日。一个单位党组成员与所属干部谈话22次,除了谈话人员和谈话时间不一样,谈话内容居然一字不差……不久前,浙江省杭州市纪委监委通报了6起形式主义官僚主义典型问题,其中杭州市拱墅区城市建设发展中心...
华为干部管理:对任期内犯有重大过失或渎职的干部就地免职
无论是写总结还是做述职,讲起成绩、经验来头头是道,问题和不足则一笔带过。最可怕的是质量上的捂盖子,搞“和谐”,不主动暴露质量问题、流程执行问题,甚至为了过业绩而作假。16、不开放进取,不主动学习,业务能力下降很多干部凭着经验做事,走的是“经验主义”的老路。公司要从“土八路”走向正规军,过去的成功经...
纪委收到党员干部问题线索如何处理?有四类方式
??谈话,应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
纪检监察机关谈话笔录制作秘籍!超详细!
(1)不带观点。具体功夫可以做在题外,再多的话可以放在谈话的时候讲,但不要体现在笔录上。比如说谈话前的教育他配合组织调查、鼓励他讲清问题、讲哪些问题,以及为他争取宽大处理等,这些话都不要记录到笔录上。(2)鼓励自己讲。笔录上不要出现指供、诱供的话语,比如说就受贿问题找党员干部谈话,在笔录上尽量用“...
湖南4名个性官员生存纪实
纪委干部就民工被拘叫板县委书记:谁错谁辞职。CFP供图新快报记者周至美汪再兴发自湖南长沙他们多为中年、副职、高学历、穷苦出身均尝试过通过体制对上级进行监督,但遭遇挫折他们自评生猛原因:“两袖清风,屁股干净”惟楚有才,于斯为盛。”湖南人“敢为天下先”的文化传承历来影响着湖南人为人处世,甚至在讲究规...