2024广东深圳市龙岗区面向市内调任副科级领导职务公务员6人公告
面谈开始后,先由人选进行自我介绍(5分钟),再由参加面谈的领导干部、专家学者结合调任岗位需要、人选自我介绍情况、现实表现材料等进行专业提问(15-25分钟),每名人选面谈时长一般在30分钟以内。面谈结束后组织人选参与心理素质测评,测评结果作为选人用人参考。面谈的入围人选、具体时间、地点及注意事项另行通知。(五)考...
瞭望丨湖南为领导干部画准“政治像”
“组织部门与我进行了深入谈话,严肃指出问题,我仿佛被‘猛击一掌’,豁然开朗。”这是湖南省直某单位一名省管干部在接受谈话提醒后的由衷感慨。原来,这名干部平时工作认真负责,但抓工作只顾就事论事,不善于从政治上、全局上谋划推进,年度考核时群众评价始终不高。注意到这一苗头,组织部门多次与他交流谈话,帮...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(三)把巡视整改落实情况纳入被巡视党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容,把巡视发现的问题以及整改落实情况作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考;(四)对巡视移交的领导班子建设、贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、干部担当作为等方面问题依规处置,...
领导干部个人述职报告范文
领导干部个人述职报告范文篇1我有幸走上运营部计财科会计工作岗位,对我来说是机遇也是挑战,机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识,挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算,还涉及到整个运营部财务核算管理工作,对我来说是新的起点,需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来,本人在思想上拥护中国共产...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共...
铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究
三、建立链条式、跟踪式分析研判体系,解决考察结果“怎么用”的问题坚持考用结合,将考察结果与加强党的政治建设、选拔任用、监督管理、教育培养等结合起来,鼓励先进、鞭策后进,促进干部忠诚干净担当,着力锻造“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决的干部队伍(www.e993.com)2024年10月18日。
@领导干部 以后你们的考核要按这个新规执行了
(一)总结述职。召开会议,领导班子总结报告全年工作,领导干部进行个人述职。(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个...
甘肃省管领导班子和领导干部考核结果来了!
2019年度考核工作经过总结述职、民主测评、民主评议、个别谈话、省委全会测评、上级评价、部门评价、平时考核、“一票否决”事项征求意见等程序,综合分析研究提出了考核结果。这次共考核省管领导班子220个,评定优秀57个、良好159个、一般4个;考核省管领导干部1847人,评定优秀416人、称职(合格)1388人、基本称职(基本合格)...
《党政领导干部考核工作条例》印发 明确这些内容
四是改进考核方法。落实全面、历史、辩证地看干部和经常性、近距离、有原则接触干部的要求,吸收借鉴近年来干部工作的好经验好做法,强化党组织的领导把关作用,本着于法周延、于事简便的原则,改进民主测评、民意调查等方法,坚持用好谈心谈话、实地调研等行之有效的做法,充分运用信息化手段,力戒形式主义、官僚主义...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(2)
(二)同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;(三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,...