把好“履新”第一关——辽河中院召开2024年度中层正职领导干部任...
与全队同志一起努力,不断提高法警队伍规范化程度,圆满完成押解、看管、值庭、执行死刑、送达、协助参与执行、警卫及院领导交办的其他工作任务。会后,围绕习近平法治思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》及服务保障辽宁振兴新突破等相关内容对新任职中层领导干部开展考核测试。原标题:《把好“履新”第一...
赵雷与新任处级领导干部集体谈话时强调 要胸怀大局 求实创新 奋力...
“不经历风雨,怎么见彩虹,大家要在不同岗位上勇挑重担,巩固全市法院三年跨越三大步的良好态势,努力实现今年八个方面‘新突破’。”8月26日,西安中院党组书记、院长赵雷与新任处级领导干部集体谈话,推心置腹地分享工作方法,提出工作要求。“筑牢政治忠诚,提高政治修养,涵养政治定力,在思想上不迷航,行动上不偏航。...
省监狱管理局组织开展全省监狱系统新任副处级领导干部党性教育和...
在集体谈心谈话会上,厅党委委员、局党委书记、局长陈志林以《坚守赶考初心争做六个表率肩负起建设新型现代文明监狱的职责使命》为主题,对全体干部提出了要求、寄予了希望,号召大家以新岗位为新起点,以新作为担新使命,恪尽职守、勤勉工作,以更加优异成绩回报组织的培养、关心和信任。要求大家弘扬“革命理想高于天”...
福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100
系统具备匿名登录、考核规则设置、结果加密防篡改等功能,有效降低参评人员的顾虑,提高测评结果真实性,有效防止民意失真。民主测评(数据已脱敏)4谈话考察内容自动生成报告提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内...
瞭望| “内外兼修”激励基层干部
在能上方面,用好干部考核“指挥棒”,将重点工作等内容作为评价和调整基层领导干部的重要参考。广西、江西多名受访干部说,突出奖优罚劣、能上能下,对经济发展成绩突出的县(市、区)在干部提拔使用上给予优先考虑、在晋升职级上给予名额倾斜、在年度绩效考评上提升等次。
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
认真组织学习党章党纪党规,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,讲规矩、扬正气、树形象,尤其推动主要领导干部思想领先、发展率先、落实当先,做到事事见成效,处处争第一,充分发挥带头表率作用(www.e993.com)2024年10月16日。活动形式为交流培训、列立清单、日常管理、明察暗访、“特色支部”创建、绩效考核、效能...
干部任前谈话内容,早日当上领导
谈话的内容一般是:个人方面简要介绍目前工作情况、今后打算、进行表态;组织方面会对你前期工作成绩进行肯定、对今后工作进行交待、着重提醒廉洁自律,再问你对今后努力方向的看法等。一、个人提前思考的方面1.政治品质和道德品行。包括遵守XX纪律和XX规矩、坚持原则,服从安排,敢于担当,坚持XX集中制,按规定办事方面的...
清风头条丨长沙县:加强谈话内容针对性 做实领导干部廉政谈话提醒
今年以来,湘龙街道党工委围绕廉政谈话提醒“跟谁谈”“怎么谈”“如何更有效果”,进一步完善了《湘龙街道领导干部谈话提醒制度》,并拟定了日常廉政谈话、任前廉政谈话、警示约谈、提醒谈话、诫勉谈话五类谈话提醒的谈话提纲,对五类谈话提醒的适用情形、内容要点进行了罗列,并列举了一些具体的谈话提问问题,帮助领导班子成...
领导干部个人述职报告范文
领导干部个人述职报告范文篇1我有幸走上运营部计财科会计工作岗位,对我来说是机遇也是挑战,机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识,挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算,还涉及到整个运营部财务核算管理工作,对我来说是新的起点,需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来,本人在思想上拥护中国共产...
高陵区召开新任职领导干部集体谈话会
5月4日,高陵区召开新任职领导干部集体谈话会,区委常委、纪委书记、监委主任胡醒亚参加会议并讲话,区委常委、组织部部长荆瑾主持会议。会上,区财政局党委书记、局长王东强代表新任职干部宣读《任职承诺书》,随后新任职干部分别在《任职承诺书》和《“八小时外”行为规范承诺书》上签名背书。区委宣传部常务副部长、区...