国企支部书记落实“一岗双责”廉洁提醒谈话结合党纪纪律处分条例
一、深入学习《条例》内容,在“学懂弄通做实”上下功夫党的纪律是党的生命线,是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。。二、强化履职担当意识,在“知责担责尽责”上下功夫作为党的领导干部,要坚持把党的建设和生产经营工作融为一体,既要抓业务,也要抓党风廉政建设,做到“两手抓两手硬”。。
“亦师亦友”谈心谈话 促进干部履职担当
制定干部谈心谈话提纲,明确班子运行、队伍建设、履职成效、思想动态、家庭情况、个人诉求、意见建议7个方面情况。对党政“一把手”,重点了解抓班子带队伍、工作思路、困难难题等方面内容;对班子成员,重点了解工作实绩、人岗相适、家庭情况等方面内容;对环节干部,重点了解政治品质、专业素养、优势特长等方面内容。变“事后...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
内生需求:央国企基于自身业务发展的实际情况,有通过数字化转型实现降本增效、业务模式重塑、资产保值增值、培育发展新动能的现实需要,且很多央国企已经将数字化转型战略作为“十四五”时期业务规划的重要内容之一。整体上看,央国企数字化转型在满足国家监管政策要求的同时,也应当针对具体数字化场景沉淀一系列具有央国企特...
深度融合清廉国企建设 助力永州城发集团转型发展
廉政谈话暖心窝。新春见面会暨集团廉政谈话会,动员全体干部职工“节后收心”,强化工作意识;开展党委书记对新任职班子成员廉政谈话、对班子成员的例行廉政谈话,不断强化班子成员的责任担当意识;开展中层管理人员任职集体廉政谈话、班子成员对所分管单位中层管理人员个别廉政谈话,履行“一岗双责”,提升团队凝聚力。根据市纪委...
市工信局(国资委)对市属国有企业新任领导干部进行集体任前谈话
7月22日,局(委)党委书记、局长(主任)许启政同志和派驻纪检组正科级纪检监察员杨小妮同志对新任职的市属国有企业领导干部进行集体任前谈话。许启政同志对市属国企10名新任领导干部提出了六点希望和要求:一是要加强学习,提高素质。要深刻认识到学习的重要性,既要全面学,又要深入学,既要学习,又要思考,既要领悟...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
以企业战略需求和员工能力管理、通道建设为核心,针对技术、管理、经营等不同领域分层分类设置任职资格标准,制定领导干部任职“一纸禅”,强化能力、业绩、经历、共识四个导向,强调“有能力、有共识、有基础、有机遇”四有原则,将创新能力、突出业绩、复合经历、群众意见作为重点考察内容,引导干部发展方向,实现个人价值提升...
公开竞聘打破“铁交椅” 这家国企中层干部更替率超六成
公司纪检委员、副总经理吴林先对中层干部作了集体廉政谈话,8名中层干部代表作了表态发言。远洋集运公司党总支将全面落实国企改革三年行动方案,持续深化三项制度改革,贯彻落实人才强企战略,抓好人才队伍建设,不断完善“干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减”的管理机制,确保“人尽其才,人尽其用”,为“...
四川重点查处领导干部插手国企转制、招投标等问题
要从严考核领导班子和领导干部作风,建立领导班子和领导干部作风状况定期分析机制,完善落实领导班子和领导干部作风建设考核办法,多渠道了解干部作风情况,把作风状况作为年度考核和干部考察的重要内容。加大优秀县、乡、村党组织书记使用力度,坚决起用一批作风过硬、群众公认的好干部,让那些作风不正、群众反映差的干部受到惩戒...
董明珠明年任期将至 霸气回应:若我走你答应吗?
中小股东一向是支持朱江洪董明珠的,谁都知道无主的国企容易出幺蛾子,朱江洪董明珠治下业绩稳定,谁知道国资委派来的人会怎么样。而且董明珠这些年分红从来不手软,格力股价一路攀升,A股哪里还有第二家啊?直到去年说要收购银隆,中小股东第一次和董明珠离心离德,引得董明珠冲冠一怒。大家嘴上都不好意思说,板着脸挨训,身...
2020国企改革必读:破局新三项制度改革的10个核心方法论
有人说,国企的一把手既要懂经营管理,又要懂政治,还要懂业务,好的国企一把手是企业家、政治家和专家的集合体,有一定道理,但核心定位还是企业家。国企经营层选拔面临的最大问题不是程序问题,而是标准问题。考察谈话、民主测评都做得很好,但这个标准是调查对象心目中的画像,不是应选岗位对干部所需能力素质的客观要求...