人力资源管理个人简历模板(精选篇)

4.)成立培训公司,对加盟店进行收费培训,对内部针对行业技能、公司品牌文化,价值观,人才梯队的能力提升等进行提升和培养,并建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长5)在公司内部搭建内部随访、一对一导师等制度,建立有效良好的沟通渠道,搭建与核心业务事业部管理层、一线主管及员工的多种形式的接触和有效沟通管道,保证信息...

证券代码:002909 证券简称:集泰股份 公告编号:2024-028

由于第二期员工持股计划管理委员会主任委员周友良先生已经离职,为了更好地保障本员工持股计划的整体利益,公司2023年11月20日以现场结合通讯方式召开了第二期员工持股计划第二次持有人会议和第二期员工持股计划管理委员会第六次会议,选举段亚冰先生为本员工持股计划管理委员会委员,任期为公司第二期员工持股计划的存续期。

瑞康医药集团股份有限公司

为进一步推动公司发展,更好地维护公司、股东和员工的利益,根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》及《公司2022年员工持股计划》等相关规定,因国内外宏观经济和市场环境持续与制定员工持股计划时已经发生了重大变化,且公司员工的收入水平及风险承担能力等主客观条件各有差别,若继续实施2022...

三羊马(重庆)物流股份有限公司_手机新浪网

第三届监事会非职工代表监事候选人周强具有较强的专业背景和丰富的实际工作经验,能够胜任非职工代表监事工作的要求,符合非职工代表监事任职资格,不存在《公司法》等有关法律法规、规范性文件规定的不得担任公司非职工代表监事的情形,不存在被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者且尚未解除的情况,也未曾受到过中国证...

天津金海通半导体设备股份有限公司2023年年度报告摘要

2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。3公司全体董事出席董事会会议。4容诚会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

卧龙电气驱动集团股份有限公司关于2024年度为子公司申请银行授信...

3、监事会对内部控制自我评价报告的独立意见公司董事会2023年度对公司的内部控制进行了自我评估,认为截至2023年12月31日止,公司内部控制制度是健全的、执行是有效的(www.e993.com)2024年11月27日。本监事会审阅后认为:公司建立了较为完善的内部控制制度,董事会出具的《内部控制自我评价报告》评价中肯,公司内部控制在设计和执行方面无重大缺陷。

劲仔食品集团股份有限公司

(2)公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用公司报告期无优先股股东持股情况。(3)以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系■5、在年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项2023年是公司主板上市的第三年,公司继续深耕鱼制品、禽类制品、豆...

广东新宝电器股份有限公司2023年年度报告摘要

1、合并资产负债表编制单位:广东新宝电器股份有限公司2024年03月31日单位:元■法定代表人:郭建刚主管会计工作负责人:蒋演彪会计机构负责人:黄秋香2、合并利润表单位:元■本期发生同一控制下企业合并的,被合并方在合并前实现的净利润为:0.00元,上期被合并方实现的净利润为:0.00元。

四川泸天化股份有限公司2023年年度报告摘要

公司管理层依靠员工激励、严把产品质量关、准确把握上下游两端市场趋势,对冲价格风险、提高制度执行力等方式驱动成本下降、产量和销量提升、销售价格稳定、安全生产状况优质,间接驱动公司业绩。3、主要会计数据和财务指标(1)近三年主要会计数据和财务指标

广州集泰化工股份有限公司2023年年度报告摘要

1、普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表单位:股■前十名股东参与转融通业务出借股份情况□适用√不适用前十名股东较上期发生变化√适用□不适用单位:股■2、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表