任正非曾发表整风讲话:加快对平庸干部的淘汰

总干部部要尽快与相关部门协同,输出方法论,包括AT评估规则与模板、AT运作规则赋能材料、人力资源政策规则赋能材料、AT周边访谈方法与模板、运作抽检规则与模板等,并协助AT工作,做好服务及支撑,同时过程中发现问题也要大胆和及时举手。总干部部要大胆推动AT改组的工作,塑造真正能担责的AT团队。03员工讨论跟帖观点一...

资深乡镇干部分享乡镇工作、收入、提拔的那些事儿

乡镇政府是最基层的政府,要落实上级的各项政策,需要依靠各村党支部、村委会,这些村干部都是民主选举产生,非脱产、非任命,与他们打交道,需要一改上面各级的行政命令方式,与他们处好关系才好办事,一个重要场合和机会便是他们家的婚丧嫁娶,作为乡领导往往得带头掏腰包上个礼,拉近与他们的距离。最疯狂的时候,大半个...

任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题

总干部要尽快与相关部门协同,输出方法论,包括AT评估规则与模板、AT运作规则赋能材料、人力资源政策规则赋能材料、AT周边访谈方法与模板、运作抽检规则与模板等,并协助AT工作,做好服务及支撑,同时过程中发现问题也要大胆和及时举手。总干部要大胆推动AT改组的工作,塑造真正能担责的AT团队。03员工讨论跟帖观点一、正视...

任正非开始向华为高级干部和专家开刀 每年末位淘汰10%

总干部部要抓住时机,支撑公司队伍换血以祛除平庸与惰怠,打造一支可支持公司在未来占领胜利制高点的钢铁干部队伍。总干部部以及各级干部管理的所有一切工作要对准目标,这个目标就是贡献。管理就是要强调干部的实际贡献,而不是过于强调干部的素质。过去把素质看得很重,没有贡献怎么可以?这个人能力用素质模型去评价或许不...

【工作总结】写得好!2019年度党建工作总结报告

干部任免材料齐全、格式规范,人事档案按要求归档,按要求及时报送双月报。无归档内容不全、材料不规范现象。认真做好干部管理信息系统维护,数据准确性、完整性、覆盖率等指标均为100%。(三)党风廉政建设工作情况1.坚守使命担当,全面落实党风廉政建设责任。

百年习仲勋

1945年,抗日战争胜利,原中共中央西北局书记高岗率领一批干部离开延安,开辟东北解放区(www.e993.com)2024年11月27日。32岁的习仲勋被任命为中共中央西北局书记。“习仲勋具有为群众负责的精神,敢于承担责任。1947年,在陕甘宁边区的土地改革中,他及时发现并纠正‘左’的偏差,就是一个很好的例子。”梁星亮说。

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

(一)进行谈话调研推荐,提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料,提出有关要求,提高谈话质量;(二)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等,经与本级党委沟通协商后,由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选,参考人选应当差额提出;(三)召开推荐会议,由本级党委主持,考...