江苏省泰州市委组织部、市关工委联合督查党建带关建工作
一是听取各市(区)委组织部归口管理工作和关工委有关重点工作汇报,听取市关工委成员单位履职情况汇报。二是观摩每个市(区)1个乡镇(街道)及其1个村(社区)“双五好”建设、1个企业关工委、1个“五老工作室”现场。三是在观摩乡镇(街道)召开乡村党组织分管领导、关工委常务副主任和“五老”、关工网格长代表座谈...
冯军旗北大博士论文:中县干部(四)
22年的表彰和18名晋升的乡镇党委书记分布是:南方镇奖励次数为18次,晋升2人次;白阁镇15次,晋升4人次;城关镇15次,晋升3人次;团结乡15次,晋升2人次,西城乡12次,晋升2人次;六月镇9次,晋升2人次,大门镇5次,晋升2人次,夏店乡5次,晋升1人次;北方镇10次,晋升0人次,大水乡5次,晋升0人次。
【汇报材料】党建引领基层治理汇报材料范文汇编
除了常态化的制度,如《矛盾纠纷调解制度》、《定期报告制度》、《调解员例会与培训制度》、《领导干部包片包案制度》、《首问责任制度》和《考评奖惩制度》等X余条制度,X社区还把日常的调解小经验、小办法贯穿于矛盾纠纷排查调解工作全过程,再结合实际,制定出了社区调解“三三制”,即在矛盾纠纷处理过程中,先由网...
对标对表经验交流材料,提高提升自己的最好方式!
当前,基层党建创新工作如火如荼开展,“党建+互联网”、“党建+扶贫”、“党建+文化”等形式“蓬勃”发展,但还应注意到,“党建+”不是“集装箱”,不顾实际,生搬硬套“+”标签,则很难实现基层党建工作与主业的有效融合,容易产生党建工作与中心主业不相交、不交集的“平行线”现象。国有企业的“党建+”应是运用...
汇报材料写作方法论
像有位领导汇报党建文化工作现状时,讲的“五有五缺”,即“有认识缺高度、有活动缺经常、有形式缺新意、有设施缺配套、有队伍缺骨干”,就是这种类型。一种是单点问题式。就是把问题梳理出来,每个问题作为一个观点来汇报。比如,一篇“如何保持干部充实稳定”的经验汇报材料,分了三个层次:把住影响“充实稳定”的...