最高年薪50W,江城实验室招聘博士后,近期11场招聘会预告看这里!
6、负责党组织日常管理工作,转接党员组织关系,按时收缴党费,做好党内统计工作等;7、做好高新区党工委组织部、园区党委及行业主管部门领导交办的其它工作。招聘程序及方式:2、面试、复试时间、形式、地点另行通知,请报考人保持手机畅通。薪资待遇:聘用人员薪酬待遇转正后税前综合薪资5300元并缴纳五险一金,节假日...
中国石油企业协会发布2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀...
2023年度管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作,充分反映了石油石化企业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,实施创新驱动发展战略,推动实现高质量发展方面的最新实践和工作成就,体现了石油石化企业管理现代化水平和趋势。同时,为其他企业提供了可学习借鉴的成功经验...
河北省一流本科专业——河北经贸大学人力资源管理专业
坚持立德树人、德智体美劳五育并举,在现代人力资源管理的理论方法基础上,广泛融合数智理念与技术,培养具有家国情怀、数智思维、创新能力、国际视野和文化自信,具备扎实深厚的知识体系和专业素质,熟练掌握人力资源管理实务操作与信息技术,能够在政府机关、企事业单位从事人力资源规划、招聘测评、培训开发、绩效管理、薪酬管理...
新形势下三级公立医院药学部绩效管理体系的构建
特例单项包括以下几种情况:(1)科主任基金;(2)提留5%的每季度效益工资总额,作为部门年终考核效益工资;(3)早、中、夜班补贴;(4)员工产假、住院慰问补贴等;(5)药学部各部门干预不合理处方(医嘱)的补贴;(6)药学部管理类项目经费;(7)药学部管理人员补贴,包括药学部副主任、主任助理、调剂部门负责人、行政秘书、科...
山东省立医院胃肠外科李乐平课题组博士后招聘启事
(一)薪酬待遇特别资助类博士后,医院发放薪酬不低于50万元/人/年(税前,包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇),资助期限一般为2年。重点资助类博士后,医院发放薪酬不低于40万元/人/年(税前,包括生活补贴、工资、奖励性绩效、五险一金等全部福利待遇),资助期限一般为2年。
招聘!同济大学国家海底科学观测系统办公室工程师、数据研究员和...
③有近海地球物理、水下目标探测等研究经历,发表过高水平论文者优先(www.e993.com)2024年10月14日。(9)海洋气象传感器运维工程师/数据研究员/博士后职位描述:主要从事海底科学观测网国家重大科技基础设施海洋气象传感器的使用和数据质量控制等工作,或者从事海量实时海洋气象数据的分析处理,并结合浪潮流等环境观测数据,开展海-气相互作用方面的研究工作...
《金融监管研究》论文:银行对高管延付薪酬应建立明确的扣回制度
第二,管理者短视偏差对高管延付薪酬在未加入与加入控制变量的情况下的回归系数均在1%的水平上显著为负,表明延期支付高管薪酬制度可缓解银行管理层采取过激扩张信贷等行为来提高业绩的短视现象,降低管理者的短视偏差。因此,银行实施延期支付高管薪酬制度可缓解管理者短视偏差。
??腾讯两位神秘高管薪酬近26亿,不在董事或最高阶管理层行列...
腾讯两位神秘高管去年薪酬近26亿人民币,不在董事或最高阶管理层行列4月21日云头条消息,腾讯在2021年向两位未对外透露具体身份的高管每人发放了超过2亿美元(约合12.74亿人民币)。该公司在年度报告中表示,其薪酬最高的两个人不在董事或大多数高级管理人员之列。其中一人约为15.99亿港元,另一个人约为15.89亿港...
把论文写在大地上,山东省农科院为农业发展插上科技“翅膀”
除了“把论文写在祖国大地上”的生动描述,山东省农科院近日还打响了“黄三角”科技大会战,选派首批28名专家赶赴“黄三角”挂职,开展“黄三角”区域农业“卡脖子”技术攻关和成果示范转化。山东省农科院家禽研究所衣云鹏博士展示纯化的Hz-1产品作为全省农业科技创新的龙头,山东省农科院主动融入和服务国家战略及...
医院绩效管理
法国FredchCharata教授认为,绩效考核管理制度应该着重关注患者的满意度,其中细致的将患者的住院体验、饮食等细节落实的很清楚。(四)研究方法和思路本论文使用了大量研究方法,比如第一文献研究法:文章对国内外的各种文献资料、期刊等进行了整理和分析,结合自身知识构建论文体系;第二数据分析法,结合了大量的统计数据...