澳洲人压力太大,自由党支持率创下新高,食品开支爆降,越来越多澳洲...
Slack的调查发现,近一半的员工对让人工智能处理他们的一些工作任务的想法感到兴奋,但有超过五分之一的员工仍然感到担忧。Slack劳动力实验室负责人詹泽尔(ChristinaJanzer)表示,调查显示,企业领导者渴望拥抱人工智能技术,但许多企业在出台政策或对员工进行培训方面进展缓慢,有些员工甚至不知道自己是否被允许使用人工智能,...
2022重庆经济年度创新人物丨坚持创新的何文昌 感悟从断尾求生到...
获奖感言:非常荣幸能够获得“重庆经济年度创新人物”这一荣誉,特别是在奋进新时代之际,这既是一种肯定,也是一种鼓励。日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事,在数字化的浪潮之上,重庆工管将用更加创新的思维、更多创新的技术、更优创新的管理,提升全过程、专业化工程咨询服务水平,为祖国的建设事业作出更大贡献。
科龙董事长顾雏军:我现在是员工心目中的老总
杨平:顾雏军先生是千呼万唤使出来,请你发表一下获奖感言。顾雏军:我希望说几句跟冰箱没有关系的话,在1998年,我就认为有第二次世界产业大转移,大家都知道,第一次世界大产业转移成就了亚洲市场,也成就了中国九十年代初和九十年代中叶繁荣,也就是说那个时候服装、鞋、帽、玩具等劳动密集型向发达国家转移。我认为...
...经济如何“阔步”高质量发展之路 看看渝商颁奖典礼上嘉宾怎么说
作为获奖嘉宾代表,有友食品股份有限公司董事长兼总经理鹿有忠和重庆帮豪种业股份有限公司总经理叶祥富分别在颁奖典礼上发表了获奖感言。获奖感言:▲鹿有忠有友食品股份有限公司董事长兼总经理鹿有忠:一个泡菜产业,我将其转型创新发展为泡肉产业。一年营收可以做到10多亿元,每年创造税收1个多亿,利润1个多亿,员工近2...
王振:一个初中肄业生的逆袭之路
3个月后,门店海选“最受欢迎员工”。每人都把票投给了在一边傻傻洗衣服的王振。那一刻,王振至今想起仍激动不已。发表获奖感言时,王振又提了一个特“二”的要求,“我每月挣400元,200元寄给我妈,100元给我弟当生活费,给大家洗衣服、擦鞋用的洗衣粉和鞋油能不能公司出钱?”当时,所有人都傻了眼——谁也没...
创新 让红旗连锁由小做大
A获奖感言创新为成都争了光捧回“2007亚太最具创造力华商领袖·女企业家奖”,曹世如靠的是她和她的红旗连锁的创新拼搏精神(www.e993.com)2024年9月16日。但让她最为自豪和骄傲的却是——在新加坡的亚太华商领袖榜上,也有“成都”两个字。笔者:好久不见了,你们公司最近又在筹谋一些外人不知道的事情吧,曹总您能谈谈吗?