女孩二次患癌怕耽误工作主动提离职!公司驳回:安心养病,不会抛弃一...

“我当时就想着,要治疗啊,岗位总不能空着吧!”祝乙琪向公司提交了辞职信,公司驳回了辞职请求,并给她吃下定心丸:“安心养病,可以边工作边治病,我们不会抛弃一个生病的员工。”生病后,亲人和朋友也陆续伸出援手,为她筹集了近十万元的善款,解决燃眉之急。“我生病以后,大家给了我很多爱和鼓励。我就感觉超级棒,...

因生病请假被家长举报后,我辞职了,几个月后他们竟求我回来

我们起得比鸡还早，睡得比狗还晚。一天中十七八个小时都在学校度过，开不完的班主任会议，处理不完的班级事务，写不完的考核作业，回不完的家长意见，周末假期也停不下来的反馈总结。手机24小时开机，随时准备应对各种突发事件。概括而言，班主任的职责之重，相较于其他授课老师，其工作量何止十倍之多。我如此劳心...

我被家长举报,要求解除班主任资格,离职后他们又来找我回学校

“乔老师为了学生们带病坚持工作，你们不仅不体谅，怎么能对他说这么难听的话。难道学生们的成绩还不足以证明他的付出吗？”我带领的班级在这短短两年里，原本成绩垫底的班级一跃成为年级第一。这是不容置疑的事实。群里出现了短暂的沉默。突然，一位家长说道：“那是孩子们自己努力的结果，无论哪个老师带领都一...

武汉残疾外卖小哥回应骑车安全问题:骑了8年,没出过意外,特地选择...

“医生告诉我,这个病没办法完全治好,只能坚持长期治疗。但治疗的过程太难受了,我主动要求出院。”回家后,陈运河辍学了。那一年,他初二还没念完,便跟着舅舅在建筑工地上干活,从此开始了打工生涯。这么多年来,他辗转干过建筑工、油漆工、印刷工等多个工种,但都因为身体原因,无奈离职。选择远城区因路况没那么复杂...

近2亿独生子女的崩溃,从父母第一次生病开始

开始陆续遭遇父母生病,在个人生活和照顾父母中陷入两难;北大教授胡泳,为了生活完全不能自理的母亲,在事业巅峰期,成为一名24小时照护者;还有人关注到老人的心理健康,??当父母远离社会、逐渐衰老,????????我们该如何帮助他们重建精神寄托……...

第一批离职博主:经历惊涛后,才明白要提早筑堤

有离职博主受访时,总结自由职业梦魇:未来缺规划,收入不稳定,生病高风险:自由职业者本身谈不到安全感,自己状态的延续性,就是唯一的安全感(www.e993.com)2024年11月25日。一旦状态打了折,就觉得难受了。荒岛之上,身体健康是第一法则。小红书上,有人分享经验,离职前要买好商业保险,弥补医保不足,毕竟以后要长期独行。然而,许多人忽视了这一点...

上万“离职博主”冲进社交平台:有人自称月入5万,裸辞后财富自由

01离职、裸辞等职场反向话题在社交平台上热度不断攀升,吸引了大量关注。02离职博主通过贩卖情绪获得流量,但如何转型和保持持续有效的内容输出成为现实困境。03事实上,离职博主的走红背后,是大家对互联网大厂的祛魅、职场中压抑已久的负面情绪和无数打工人的不满与反抗。

未请假就是自动离职吗?劳动关系还存在吗?|劳动法江湖

而劳动关系的解除应当以明示的方式告知,如果用人单位认为视为劳动者自行离职,应当提供证据证明劳动者存在离职的意思表示或行为,或者根据公司的规章制度,劳动者的行为可以被定性为自行离职。公司认为张三生病休息未履行请假手续系自动离职,对此应由公司提交其规章制度予以核实何种情况下被视为自动离职,以及用人单位在对待...

生病少上一天班,年终奖全没了!合理吗?法院这么判

江苏的彭女士因病少上一天班,就被公司认为没“上满全年”,不能领取年终奖,这究竟是怎么一回事?因病提前一天离职,年终奖没了彭女士在江苏溧阳某公司上班,从事后勤工作,2022年12月底,彭女士感染新冠病毒。因公司后勤人手不足,彭女士在身体不适的情况下依然坚持工作,由于病情并没有好转,彭女士多次和公司协商,...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

2023年8月底,姚某某因个人原因提出离职,经财务人员计算,企业应支付姚某某劳动报酬5000余元。姚某某多次向公司索要,企业方负责人以各种理由推脱。直至2024年年初,姚某某始终未能拿到应得的劳动报酬。2024年2月7日,菏泽鲁西新区总工会接到12351工会服务职工热线转办该案件。