战略咨询,助力企业破解发展难题,实现跨越发展
(1)与员工沟通:及时与员工沟通组织架构优化的目的和意义,减少员工的疑虑和抵触情绪。(2)组织培训:针对新的组织架构,组织相关培训,提升员工的专业知识和能力,以适应新的工作环境。5、渐进式优化(1)逐步推进:避免一次性大规模变动,采用渐进式优化,逐步调整和完善组织架构。(2)总结经验:在优化过程中不断总结经...
太平人寿内蒙古分公司“员工大讲堂”启幕 首期聚焦AI办公应用
为充分满足员工发展与培训需求,积极响应员工合理化建议,全面提升广大员工的综合能力,近日太平人寿保险有限公司内蒙古分公司(以下称“内蒙古分公司”)举办员工大讲堂项目启动仪式暨第一期培训,启动仪式由人力资源部经理崔云峰主持,全区共280余名员工通过现场+视频方式参加。“员工大讲堂”项目的启动,标志着公司对于员工成长...
中国投资有限责任公司通报巡视“回头看”整改进展情况
牢牢把握高质量发展这个首要任务,着力提升自主对外投资能力,不断增强公司中心工作质效,以公司系统高质量发展检验整改成效。二是坚决防范化解金融风险。扛稳压实防范化解风险责任,持续加大风险管理制度机制的执行力度,努力以高水平安全保障高质量发展。三是坚持不懈强化直管企业管理。坚持把党的领导贯穿对直管企业管理全过程各...
中共中国投资有限责任公司委员会关于二十届中央第一轮巡视“回头...
加强干部日常监督和全方位管理,坚持将党纪学习教育作为培训的重要内容,分类分级抓好干部教育培训,进一步深化党的创新理论武装、强化政治训练、提高履职能力,全力推进忠诚干净担当的高素质干部人才队伍建设,为公司系统高质量发展提供坚实的组织保障。欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映...
珠江股份(600684):广州珠江发展集团股份有限公司向特定对象发行...
一、对公司核心竞争力、经营稳定性及未来发展可能产生重大不利影响的因素...60二、与本次发行相关的风险...63第六章与本次发行相关的声明...65一、全体董事、监事、高级管理
证监会持续加码惩处信披违规!上市公司定期报告信披重点梳理
完整是指上市公司及相关信息披露义务人披露的信息应当内容完整、文件齐备,格式符合规定要求,不得有重大遗漏(www.e993.com)2024年7月10日。董监高发表意见以后,对内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。作为董秘,要做好培训师,任何一个董监高,都要对他进行信披的培训,在持续进展的不同的信披项目,也要持续的培训。案例:公告表述不清...
优化人力资源配置,推动企业持续发展与变革
6、建立员工反馈与沟通机制(1)设立员工反馈渠道:建立有效的员工反馈机制,鼓励员工提出意见和建议,及时发现并解决人力资源管理中的问题。(2)加强内部沟通:定期举行员工大会、座谈会等活动,加强企业内部的沟通与交流,增进员工之间的了解和信任。综上所述,制定人力资源优化策略需要从企业战略目标出发,关注招聘、培训、...
人才激励与留任策略,构建企业人才生态与核心竞争力
(2.11)建立积极向上的企业文化,强调团队合作、创新和共享价值,增强员工的归属感和凝聚力。(2.12)通过内部宣传、培训等方式,让员工了解并认同企业文化,形成良好的工作氛围。(2.2)沟通与协作:(2.21)搭建良好的沟通平台,鼓励员工之间的交流和合作,促进信息的共享和流通。
一边托位总数不足一边现有托位空置 怎么破
胡月明指出,托育人才极度缺乏也是困扰行业发展的一大因素。规范化和规模化的社会培训不足,缺乏现成可用的人才。托育机构用工需求大,招到之后要进行非常系统的培训,但因为工作量巨大以及社会认可度低,导致人员流动性很大,机构负担重。建议早日制定普惠标准、完善支持政策...
ESG Weekly|国务院国资委召开中央企业环保低碳工作会 迪拜商会...
图片显示,为了更好地收集伙伴们的意见和建议,帮助优化运营,反馈渠道共有两种:1、向企业微信发送信息,2、通过邮箱发送信息。此前,Manner员工工作时长久、压力大等问题引发全网关注。记者询问了Manner客服,对方表示,“我们内部有通知的,有两个渠道可以看到企业直通车。”此外,其它门店工作人员也确认了收到这样的通知。