年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

(一)薪酬待遇按照现行工资制度和管理制度核发,年收入约11万(包括五险一金、高温补助和年度绩效考核奖等),工资待遇随工作年限、岗位、职务、执勤任务等予以调整。试用期发放试用期工资,试用期满后,月工资包含基础工资、工龄工资、级差档差、绩效工资、执勤补助、高危补贴等综合薪资。满足一定工作年限并取得相应职业技能资...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇→

一是结合企业战略优化机构职能，设置精简高效的组织架构，合理设置职位职级体系，制定清晰、透明的职业晋升条件，拓宽职业发展通道层级。建立以“经营管理、专业技术、技能操作”为核心的多序列多等级职业发展通道。二是持续完善不同岗位选聘方式及流程，让优秀人才脱颖而出，不断满足各类岗位内部晋升选拔、人员配置需要。三...

“金九”求职季来袭!五粮液、华润、洋河等近千岗位招聘

岗位要求:机械类相关专业,需在一线岗位工作1-2年,学生干部优先。岗位职责:1.服从领导安排;2.需要在生产一线岗位工作1-2年;3.熟练使用办公软件;4.熟练使用操作办公自动化设备;5.工作细致认真,谨慎细心,责任心强。薪资待遇:本科6万起,硕士7万起。管培生补贴:500-2000/月联系邮箱工作地点:六安、霍山招聘...

快来报名!沈阳国资面向全国招引人才,涉及13家国企!具体职位、薪酬...

本次,全市国资国企系统紧扣全市产业发展和国有企业实际,面向全国招引高层次人才、特别是青年人才,共计提供125个需求岗位,其中经理层岗位22个、中层管理岗位29个、专业技术岗位74个,具体人才引进岗位信息请见市国资委、市人社局门户网站和各企业官网,请社会各界予以关注。诚挚希望全国各地、各行各业的优秀人才踊跃报名...

13家国企、125个岗位需求!沈阳国资面向全国招引人才

一是设立向优秀人才和业绩突出员工倾斜的薪酬管理制度,实现薪酬分配与能力、业绩相结合,并通过岗位晋级、薪级晋档与绩效考核挂钩,激发员工的干劲与活力。二是建立以劳模创新工作室为支撑的人才实训平台,目前拥有8个省、市级劳模创新工作室;每年都举办职工劳动技能竞赛,并组织优秀选手参加全国及省、市级职业技能大赛各项...

榆林:高新区2024年公开招聘学科教师130名

(五)聘用人员符合职称评聘条件的,按事业单位渠道进行评聘,根据相关规定晋级晋档(www.e993.com)2024年11月27日。五、纪律要求和注意事项应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,提供资料和填报信息应当真实、准确,如提供虚假材料或填报虚假信息的,取消考试资格。对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该...

2023江西九江市建设项目服务中心岗位聘任公告

待聘人员情况详见附件《九江市建设项目服务中心2023年拟晋级晋档、新进人员名单公示表》。(三)实施竞聘上岗的方法1、竞聘前由中心岗位竞聘工作领导小组进行基本条件审查,公示参加竞岗人员的审核结果。2、参与竞岗人员应当根据岗位设置及聘用条件,准备相应个人材料。

关于职业技术教育发展前景的展望与思考

目前,学校在籍学生1480多,由于办学条件的改善和专业质量的提升,社会认可度大幅提升,招生规模越来越大。师资力量紧缺:1.专业教师紧缺。目前学校的专业教师大部分都是文化课教师经培训后上岗,冲击了文化课的教学。2.教师评定职称难。教龄达15年的老师未晋档晋级,导致职业倦怠等问题。3.学校宿管员、保安,不能满足学生...

50名!招中级专业聘用制人员了~

3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。4．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年3月20日至2005年3月19日期间出生）。5.2023年普通高校本科及以上应届毕业生（非在职）。6．具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格以及其他技能要求。（二）其他条件1．具备岗位所需的学历要求。2．国（境）内...

人社部:技能人才岗位工资可采取一岗多薪

实行一岗多薪、宽带薪酬的企业,技能人才可通过晋档实现工资正常增长。其中,档次晋升调整可与技能人才年度绩效考核结果挂钩,合格及以上的技能人才每年可在本岗级上晋升1档,少部分优秀的可晋升2档,个别贡献突出的还可以奖励更多晋档,极少数表现不合格的可不晋升或降档。第二十一条岗位工资采用一岗多薪、宽带薪酬...