公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

第二天一早，李明刚到办公室，还没来得及坐下，就看到王强正在收拾东西。其他同事站在一旁，神情复杂地看着他。桌上的辞职信格外显眼，李明心里猛地一沉。“王强，你这是干什么？”李明上前问道，语气里满是不解和焦虑。“还能干什么？辞职呗。”王强冷笑一声，头也不抬地继续整理文件，“既然公司不把我们当回...

月薪过万 我为何还从胖东来离职?丨封面头条|许昌|工资|于东来|...

“从日常的薪资、节假日的物资发放等对员工都是比较优渥的。这是一个优缺点都太明显的公司。”梁梦说。封面新闻记者联系到胖东来,就公司近期的多个热点问题进行了询问,但胖东来公关仅就委屈奖的发放进行回应,称(委屈奖)由各部门统计发放,公司并不清楚委屈奖发放了几次。而对于记者提出的关于公司制度等方面的问...

老板只给车间主任涨工资,次日员工辞职一半,车间主任扔下辞职信

林海推开老乡，啥话也没有说，内心感到凄凉。自己为了保护老乡兄弟，可这帮员工却这样编排他？！林海写好辞职信，扔给周老板说：这些员工都是穷苦人家，全靠工资讨生活。你想减人加量，又要马儿跑，又不给喂草，我下不了手，我辞职了，我不想被人戳脊梁骨。林海凌晨起床，准备悄悄去车站。当他走出房门，发现...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系集体研究确定,且绩效工资不属于固定工资为由不予发放。江某遂提起劳动争议仲裁及诉讼,要求原单位支付2019年度绩效工资2万余...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

30、合同到期后与关联公司签合同是否算签订第二次劳动合同?31、第三次劳动合同签了固定期限是否违法?是否需支付二倍工资?32、签以完成一定工作任务为期限的劳动合同能否规避无固定期限合同?33、电子劳动合同怎么签?实操时该注意哪些细节?34、员工通过微信、电子邮件确认合同内容视为签订了电子劳动合同吗?

休假回来公司倒闭,为发工资老板去上班,我感动让财务给他涨工资

休假归来,公司竟如一座荒凉的废墟,只剩下我孤零零地站在原地(www.e993.com)2024年11月29日。老板林墨的声音,如同秋日的落叶,沙哑而无力:「没想到,最后只有你留下来陪我。」于是我只能忍痛,将那份早已写好的辞职信撕成碎片。后来,为了给我发工资,一向高冷的老板林墨,竟然咬牙切齿地去做了打工仔:「放心,我打工也养你。」看着林墨...

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

二、劳动者提交辞职信以及辞职报告可以通过快递或挂号信的方式向用人单位提出,这样更加有利于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或拒绝为劳动者办理离职手续的,可以通过申请劳动仲裁解决。记者:陆瑞卫珏编辑:陆天宇*转载请注明来自上海宝山官方微信

即日起,这33种情况不用再交个人所得税!

计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。那应该到底应该怎么算员工工资、薪金呢?

最惨上市公司:交不起水电费,拖欠员工3个月工资!都是内斗惹的祸

内斗愈演愈烈,“文化陶瓷第一股”文化长城陷入停水停电、欠员工薪资、高管接连离职的尴尬处境。8月12日晚,广东文化长城集团股份有限公司(*ST文化,300089.SZ)连发三则公告称,近期因前任董事长、前实控人孙光亮没有配合完成公司交接工作,导致现任管理层无法正常开展工作。

陈志朋偷税上千万,前员工和团队爆其人品差,拖欠工资,满口脏话

该前员工还透露,在与他共事的两年时间里,陈志朋PUA员工不仅没有与他签订劳动合同,还非法解散公司,后来拖欠赔偿金并拒绝出具辞职信。。消息人士透露,与陈志朋共事非常不愉快。他经常随意辱骂PUA员工。如果他不打招呼,他们就会对他喊:“你是瞎子还是聋子?”...