网传基金研究员发辞职信“怒怼”基金经理?广发基金:网络信息真实...

辞职信中,该名研究员表达了对部门领导专业能力、管理能力等多方面的不满。第一,该名研究员对部门基金经理的专业能力不认可,认为她靠运气获得正收益,她的成功市场beat和运气的成分太大;发现她在各类资产上的研究储备非常少,却管理了部门70%的公募产品。第二,该名研究员不认可部门基金经理的管理能力,具体表现在一年...

研究员“手撕”基金经理 超200只基金面临清盘 广发基金还有大瓜?

这封辞职信毫不隐讳地透露了女BOSS的关键信息：广发基金资产配置相关部门联席总经理，管理固收+FOF条线。有大佬向狼叔透露，女主或为广发基金资产配置部总经理杨喆。根据东方财富Choice数据（截至3月26日，下同），目前杨喆管理9只基金，在管规模为58.87亿元，其中规模最大的广发核心优选六个月持有混合（FOF）A，规...

广发基金曝大瓜!美女基金经理遭“背刺”:被质疑能力不行、考核全...

从这封辞职信的内容来看，该研究员想借此机会向其领导进行“发难”。第一，该研究员质疑基金经理的专业能力，认为这名基金经理将部门多个产品的业绩做的非常糟糕，因此，对她的产品管理能力产生怀疑。不仅如此，该研究员分析这名基金经理过往的产品业绩，认为她过去的成功市场beta和运气成分太大。第二，该研究员对于这...

广发基金离职研究员“手撕”美女基金经理:出名靠运气

据爆料,这份辞职信出自GF基金离职研究员之手。在辞职信中,该研究员坦言自己离职是由于“部门对员工考核过于草率,对于投资经理的任命和考核也非常不乐观,部门联席总经理YZ无论是个人管理能力还是职业道德都令人无法忍受。”该研究员对部门基金经理的专业能力提出质疑,认为这位基金经理在各类资产上的研究储备非常少,对于...

广发基金,撞枪口上了:员工怒批广发基金管理四大乱象,顶流基金经理...

整顿职场的风吹到了基金圈,这份洋洋洒洒数千字的辞职信,主打的就是“手撕”部门领导。在信中,该员工直言不讳地表示辞职是因为对部门总经理的不满,根据员工的说法,该经理有三大问题:一是专业能力不够,作为管理部门70%公募产品总经理,对于产品的基础概念都不清楚。以往的成绩运气的成分更大一点。

中国出版最新公告:董事、副总经理于殿利因达到法定退休年龄辞职

中国出版(7.060,0.12,1.73%)公告,公司董事会于近日收到董事、副总经理于殿利的辞职信(www.e993.com)2024年11月20日。于殿利因达到法定退休年龄,申请辞去公司董事、副总经理及董事会专门委员会委员职务。辞去以上职务后,于殿利不再担任公司任何职务。以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301240019号),与本站立场无关,如...

两年亏损近1200亿、顶流经理业绩塌房!离职信暴露广发基金管理缺陷

有媒体根据辞职信中透露一些的信息,猜测这位员工提及的基金经理可能是杨喆。图片来源于网络天天基金网信息显示,杨喆,CFA,计算机科学与技术学士、金融学硕士。曾任国泰君安证券股份有限公司研究所分析师;先后任交银施罗德基金管理有限公司量化投资部投资经理、多元资产管理部副总监、基金经理。

广发基金困境:亏损1148亿,明星经理业绩下滑及财务争议

广发基金近期遭遇严重挑战,公司内部管理混乱和效率问题暴露,离职员工的辞职信引发网络热议。监管机构全面检查公司业务,业绩急剧下滑,明星基金经理集体失色。近1年偏股型基金平均亏损达-21.82%,近3年亏损更高达36.6%。刘格菘、郑澄然等基金经理业绩不佳,重仓财务违规公司引发争议。广发基金连续两年巨额亏损,累计亏损1148亿,同...

广发基金巨亏333亿,顶流依旧高薪,留给新任董事长的难题!

3月21日，一封“广发基金资产配置部员工的辞职信”在网上流传，再次将广发基金推上舆论的风口浪尖。信中，这名员工愤怒指责广发基金内部存在“投资经理和研究人员定位不清晰，考核机制全凭喜好”，“岗位没有明确分工，人力资源拖沓低效”，“内部沟通不顺畅”，“例会补材料现象普遍”等问题，但广发基金并未对此事...

从古文辞职信看基金经理的文学素养进行中

年前一篇名为《归去来兮文》的辞职信在基金圈里火速流传开来,作者为前金鹰策略及金鹰中小盘基金经理——杨绍基,此人并不是对陶渊明的蹩脚模仿,而是开创了一种新的辞职信模式。