上海一创业公司欠薪200多万后CEO失联 员工被迫离职

9月12日这天,员工没有收到银行短信通知。9月13日,所有员工收到了来自财务的邮件通知。“关于8月份工资发放,现因公司财务资金发生点问题,所以本月只能发放基本工资,望各位同事能够见谅海涵,并希望能够同舟共济帮助公司度过这次难关。”李先生说,收到这封邮件时,同事们都懵了,毫无心理准备。根据工商注册信息显示,上...

...巾帼维权】丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工...

同事丁某操作OA系统填写了离职申请,谭某在OA系统中最后点击了提交。2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作。随后谭某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会裁决公司支付...

不忘记英雄才能激发更多的英雄奋战!任正非喊离职员工回家吃饭

2008年1月14日,华为前员工、全球无线产品销售部韩郁办理了离职手续,此前他在华为工作了12年,其中近7年在孟加拉国、南非、北欧等海外工作。离职前韩郁给任正非写了一封表达谢意以及告别的小邮件。韩郁先生在离职不久,就收到他人转来的短信:任总请你吃饭。2008年1月18日中午12:00,任正非如约在公司总部A3的VIP...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

此种情形下,除非劳动者撤回辞职的意思表示先于辞职的意思表示或同时到达用人单位,或者用人单位同意劳动者撤回辞职的申请,否则,劳动者不能反悔。劳动者与用人单位协商解除劳动合同的,协商一致后,如果是通过面谈、电话、视频、短信、微信等方式作出同意解除的意思表示,用人单位知道其内容时生效;如果是书面签署离职协议,双...

这项健康检测,离职时也应……|健康总动员

1.员工基本信息;2.何时告知员工离岗体检的要求;3.员工不做体检要承担的法律后果;4.员工不愿意参加离岗体检的原因等。除了员工签字,建议还应有其他员工或者主管等作为见证人(以证明员工签字时是自愿的,没有受到强迫或威胁等)。离岗体检,员工联系不上怎么办?

【以案释法】丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工...

2024年1月8日,该公司员工向谭某发送《关于办理离职手续的函》,并告知其申请的离职流程已经完成审批,谭某当即短信回复称辞职并非自身意愿,而是公司要求,并拒绝交接工作(www.e993.com)2024年11月25日。随后谭某以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会裁决公司支付谭某经济补偿金41170元。公司认为谭某属于主动辞职,不服该裁决,遂向...

员工欠信用卡,揭秘:员工为何会欠信用卡?原因解析与解决方案

离职员工欠公司钱不还怎么办离职员工欠公司钱不还是一种违约行为,公司应该采取以下措来维护自身权益:1.调解谈判:公司可以先与离职员工进行谈判,了解其欠款的根据原因,并试图达成一种调解方案。通过开诚布公的还不沟通,双方可以协商出一种还款计划,以减少双方的产生损失。

...明星创业公司大地震:创始人或淡出,合伙人及多名高管离职丨AI周报

OpenAI员工警示AI监管缺失风险美国开放人工智能研究中心(OpenAI)和谷歌旗下“深层思维”公司的13名现职员及前员工发表联名公开信,对人工智能行业在缺乏对“吹哨人”法律保护的背景下快速发展表达担忧。他们认为,人工智能企业受利益驱使缺乏有效监管,现有企业治理架构不足以改变这一点。不受监管的人工智能会触发虚假信息传...

不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

读特新闻记者多次电话和短信联系该公司相关负责人，核实聊天截图是否属实，截至发稿时，仍未收到回应。此外，记者尝试联系该公司员工，但对方未接听电话。另据《正在新闻》报道，该一公司回应称，网传内容断章取义，公司内部可以调休，并且内部员工已经知悉清楚。律师解读：若通知属实，明显不符合劳动法相关规定该公司要求...

职务任免通知!

(苏社管〔2021〕27号)的要求,睢宁县安全技术防范管理协会、睢宁县双拥预备役军人技术培训学校、睢宁县建筑工程机械职业技术学校提出的简化清算程序申请我局已收悉,现进行公示,公示期限为20个工作日,2024年5月21日至2024年6月18日止,公示期满无异议的,社会组织办理注销登记可不设立清算组,无需提供清算工作报告和清算...