中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
新华社北京3月17日电近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央鲜明提出新时期好干部标准,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人...
专家解读修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》
辛鸣表示,负责干部工作的领导同志和组织部门的同志往往会对岗位状况、干部结构、人选要求等有个初步的酝酿,这一过程客观存在,但过去没有明确进入干部工作程序,因而导致存在暗箱操作、人情因素、临时动议、突击提拔等不规范之处,现在把“动议”这一环节明确提了出来作为初始环节,使得干部任用的程序链条更为完备,也更为透...
中办发文防止“带病提拔”强化任前把关凡提必核
●充分发挥组织监督和群众监督作用,认真落实干部选拔任用工作纪实等各项监督制度,加强对干部选拔任用工作经常性监督检查。●建立健全干部“带病提拔”问责机制,党委(党组)及组织人事部门、纪检监察机关按照职责权限,实行责任追究。●要逐一检查动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的主要工作和重要情况,甄别相...
组织准备动议提拔干部时,都审核档案的哪些信息?
如:是公务员身份却没有《公务员登记表》;任党委委员却不是党员身份,没有《入党志愿书》;聘用为高级工程师,却没有副高职称材料;提拔副处级领导职务,却没有大专以上学籍材料(不包括破格提拔)等等。这一条,主要核实干部的硬件条件是否符合提拔的要求,有无存在影响干部任用的情形。(四)未按规定进行干部人事档案专项...
《四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等5个...
日前,省委印发修订后的《四川省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等5个《办法》,并发出通知,要求各地、各部门结合实际认真贯彻执行。2015年制定的5个《办法》,对我省干部选拔任用工作发挥了十分重要的作用。这次修订的5个《办法》,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中央新修订的《党政...
...写在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施之际
“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用”“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱,那就是失职”……对于坚持党管干部原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用,习近平总书记作出的一系列重要论述振聋发聩、引人深思(www.e993.com)2024年10月24日。
干部选拔任用的程序最全解读!
个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选严格把关,根据工作需要,可以提前核查有关事项(比如档案,廉政问题等)。
让干部动议不再“神秘” ——扶风尝试特殊岗位干部动议先“放风”
组织部则根据原则方向选人,拿出了初步方案。包括现任主任刘彦昭在内,另有一名镇长和部门主任的方案名单,被拿到“五人小组”分散酝酿,征求相关建议意见。基本确定人选后,“五人小组”会议集体酝酿,达成共识后启动考察。干部选拔任用,“一把手”是关键。这同时表现在谁来确定人选和怎么进行选人上。
四川选拔任用党政领导干部动议工作办法等5个文件印发
二是规范上级组织(人事)部门动议前把关事项。对机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔调整干部、越级提拔干部、不经民主推荐由组织推荐提名作为考察对象、市县乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整等五类事项,在作出动议决定前应当书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。
中共甘肃省委党校(甘肃行政学院)处级领导干部选拔任用工作实施细则
第十五条分析研判和动议包括综合分析研判、启动选拔任用工作、提出初步建议、形成工作方案等工作流程。(一)综合分析研判。组织部根据日常了解情况,对部门领导班子和处级领导干部进行综合分析研判,为校(院)委选人用人提供依据和参考。(二)启动选拔任用。校(院)委或组织部根据工作需要和部门领导班子建设实际,结合综合分...