...的2024,全年目标还要冲吗?看海天、农夫山泉、东鹏饮料是怎么做的
根据双汇发展发布的2024年半年报,报告期内,公司按照“产业化、多元化、国际化、数字化”的战略规划,围绕多元化、个性化、品质化的消费需求,不断加强新品研发,积极推动产品形态多元化、消费功能多元化、消费人群多元化和消费情景多元化,推动产品结构向肉蛋奶菜粮结合转变,向一顿饭、一桌菜转变,推动产品进家庭、上餐桌。其...
员工猝死背后,竟是猪一样的企业文化……
这其中,理念识别指消费者、合作者对企业的印象,这其中就包括了员工代表公司给外界的印象,而行为识别就进一步指向了每一个员工的行动,应该符合企业的整体利益。这种流行于八九十年代的CIS理论,指导了大量的企业家大搞企业文化,搞员工行为标准,各种高大上、脱离商业本质的口号广泛流行于各类企业之中。可以说,早期中...
雀发潮:科技驱动生活革新,信任铸就未来
雀发潮的企业口号**“信了就有了”**,凝聚了企业对信任与合作的深刻理解。企业坚信,信任不仅是员工与公司之间的重要纽带,更是客户与企业之间的坚实桥梁。在雀发潮,信任是一种无形的力量,驱动着企业不断前行。通过信任,员工可以发挥最大潜力,客户也能放心地选择雀发潮的产品与服务。这种信任文化使得雀发潮能够...
青海油田发展史:戈壁滩上崛起的能源基地
五、企业文化与社会责任青海油田在长期的发展过程中,形成了独具特色的企业文化,以“顾全大局的爱国精神、艰苦奋斗的创业精神、为油而战的奉献精神”为核心内容。这些精神激励着一代又一代青海石油人不断前进。青海油田在追求经济效益的同时,也积极履行社会责任,关注环境保护和社区发展。通过实施绿色矿山建设、加强油污...
2024中国房地产服务品牌价值研究报告——“高速增长”转向“高质...
物业服务品牌企业一方面通过赋予产品企业文化,增厚产品内涵,内提“气质”,另一方面赋予产品品牌名称、标记、口号、术语等,外修产品“颜值”,实现产品品牌化。三、企业文化与业务特色塑造主品牌,深耕细分赛道打造专业品牌企业文化铸就品牌内核,品牌内核是支撑品牌行稳致远的关键要素,对于提升品牌的辨识度、夯实品牌发展...
长城魏建军:在任正非与雷军之间摇摆
创始人的做事方式很大程度上决定了一家公司的企业文化(www.e993.com)2024年9月17日。时过境迁,当这位前员工回忆起来,潜意识里只记得“对标其他公司”这一条真正说给公司内部人听的企业文化。只不过,若简单的将魏建军的成功归咎于模仿,显然是低估了这位掌舵者的能力。1997年,坐在办公室里的魏建军看着窗外来来往往的供应商感叹:老张以前开夏利...
长期主义不是口号,是长城汽车33年坚守的责任与担当
其实像华为这样耐心做基础科学研究,坚持科技研发的中国企业不在少数,大疆、海康威视、科大讯飞、长城汽车…它们讲述着一个又一个“打破封锁”、“全栈自研”、“布局全球”的宏大叙事,而这些企业的共通之处,都不约而同地指向了一个词——长期主义。坚持科技自研坚持长期主义发展观...
高质量发展看山西国企:华阳集团彰显国企担当 浇灌“双拥之花”
深度嵌入,融合赋能奏响双拥融入企业文化“和谐曲”“稍息,立正,向右看齐,向前看……”一声声嘹亮的口号,响彻人才培训中心操场。随着指令下达,受训人员身姿挺拔如松,动作利落、标准,这是华阳集团职工培训的一幕。近年来,华阳集团充分发挥军事化培训的优势,广泛应用于职工培训工作,将军风、军纪作为硬性约束,详细制定符合...
华为这个组织对干部拥有一票否决权,但否决期只有6个月
员工在竞赛的过程中不仅打破了对公司政策、各种信息的传统认识,而且在轻松的气氛中也感受到了知识带来的快乐。05组织企业文化类的培训华为有众多的海外本地员工,帮助他们了解华为的企业文化是非常重要的一个事情。马来西亚代表处一场企业文化培训课曾吸引了400多名员工的目光,与以往不同的是,70%都是本地员工的面...
种一颗牙不到1000块?暴利过后的另一种隐忧 | 创商案例
一些公司企业文化形同虚设,如何将“挂在墙上”的企业文化落地,增强企业向心力?本次分享将为我们一一解答上述问题。分享嘉宾|陈红玉四平诺雅口腔医院院长混沌创商院第29期校友打磨教练|鲲鹏知名投资机构管理合伙人混沌·light创新教练为何放弃用洗牙引流?