劳动者跳槽屡碰壁,因前公司离职证明上“多写了一句话”?

劳动者三个月试用期刚过，公司便以其不能胜任工作为由，解除了劳动合同。公司出具的离职证明上写了一句“工作能力不符合岗位要求，予以辞退”。这种带有负面评价的离职证明在司法实务中一般称为“不清洁”离职证明，其不仅存在侵犯劳动者平等就业权利的风险，还可能涉及名誉权侵权纠纷，引发争议。因一份离职证明，双方...

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板离职是个再正常不过的事,员工离职后再次找工作时,通常需要提供离职证明,新公司目的是确保员工已经与上一家公司解除劳动合同,避免重复用工的法律风险。正常的离职证明上一般只有员工的身份信息、签订和解除劳动合同的日期以及离职原因这些基本信息,对员工找下一...

HR注意,员工离职证明上这些话不能写!_善世集团

7.未经证实的指控或争议事项:如果员工与用人单位之间存在争议,且这些争议未经仲裁机构或人民法院依法作出认定,用人单位不应在离职证明中作出有利于己方的、带有主观倾向的认定。8.与法定内容相违背的其他内容:除了上述提到的内容,任何与法律规定的离职证明内容相违背的信息都不应该出现在离职证明中。二、常见的离...

离职证明中应当写明哪些内容?

离职证明中应当写明哪些内容?根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。离职时单位不结算工资,怎么办?根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...

一份“不清洁”离职证明引来一场法律纠纷

离职证明上“多写一句话”承办检察官受理监督申请后发现,该材料公司在为小吴出具的离职证明中写了这样一句话——“工作能力不符合岗位要求,予以辞退”。问题就出在这句话上。“对于离职证明,法律明确规定了‘应当载明’的内容,对于超出‘应当载明’的内容,如果双方认可并且达成一致,也可以写上。但显然,小吴并不接...

离职证明有什么用 离职证明怎么写 离职证明公司不给开怎么办

离职证明怎么写比较好?一般正规的离职证明上会包括员工姓名,身份证信息,注明员工的工作岗位,入职时间与离职时间,以及因为“个人原因”离职申请,员工与公司没有任何劳动纠纷,填写时间,盖章即可(www.e993.com)2024年12月18日。若是想要下一份工作更好的入职,在填写个人原因的时候,内容尽量写一些对自己有利的话,而不是自己的缺点或者原公司的缺点。

主动离职但公司给离职证明上写被辞退,该怎么办?

1、先不要写书面的辞职报告;口头提出不想干了;2、公司给你载明解除劳动关系的理由是辞退的离职证明,你一定要拿一份原件,但是别在上面签字;3、根据《劳动合同法》四十八条、八十七条的规定,你公司已违法解除。应该支付赔偿金,也就是2N。或者我申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,那么仲裁期间和诉讼期间的工资,你...

离职证明中写了一句话,月薪4万员工怒了:要求公司赔偿16万!高院判了

离职证明中写了原因，员工要求赔偿据中国裁判文书网近日披露的民事判决书显示，刘某某2022年4月12日入职北京某科技有限公司（以下简称公司），工作岗位为技术总监。双方签署了期限自2022年4月12日至2025年4月11日止的劳动合同。劳动合同中约定月薪为税前4万元，试用期工资为劳动合同约定的试用期满后工资的90%即税前3...

离职证明中写劳动者“违反公司规章”,法院判决用人单位重开

双方劳动关系于当日解除后，该汽车公司向王某出具《离职证明》，并在《离职证明》中写明：解除劳动合同的理由是王某严重违反公司的规章制度。对此，王某不服，提起劳动仲裁，请求某汽车公司重新出具离职证明等。法院审理认为，该汽车公司将王某严重违反规章制度等内容记载于解除劳动合同证明之上，虽然某汽车公司多次催促王某...

程序员新公司办入职被拒 因离职证明写了这句话

交了简历,通过了面试,25岁的程序员戴翔被新应聘的公司通知入职,然而因为原公司给他出具的一份离职证明上,记载了一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”,让他最终被新公司拒绝。“公司同意离职,我也按照要求填写了离职单并且递交了代码文档,为什么离职证明会写上这样?”...