纪检监察就在身边 | 考核做“减法” 减负添实效
为基层减负松绑不是口号,考核真正“瘦下来”,基层干部才能轻松上阵。针对部分考核体系设计繁琐、督查检查考核过多过频、少数考核存在形式主义等加重基层负担的问题,海安市纪委监委积极协助市委组织开展专项监督检查,并会同有关部门着力规范精简优化考核考评指标,压减合并行业、系统或相近的考核事项,将原来党的建设杯、文明...
全链条管理压实以案促改责任 防止纪检监察建议“一发了之”
“在拟订纪检监察建议时,专班工作人员多方探讨,严格把关,在第四监督检查室草拟稿提出的关键岗位领导干部收礼问题突出、年节收礼易发多发、收礼问题顽固反复3方面问题基础上,深入剖析深层次问题,并结合问题探究原因,提出针对性纪检监察建议。”湖北省孝感市纪委监委政策法规研究室主任邱金洲说。6月,孝感市纪委监委向...
纪检监察就在身边 | 考核做“减法”
为基层减负松绑不是口号,考核真正“瘦下来”,基层干部才能轻松上阵。针对部分考核体系设计繁琐、督查检查考核过多过频、少数考核存在形式主义等加重基层负担的问题,海安市纪委监委积极协助市委组织开展专项监督检查,并会同有关部门着力规范精简优化考核考评指标,压减合并行业、系统或相近的考核事项,将原来党的建设杯、文明...
北京市纪委出新招防"灯下黑" 纪检干部个人情况须及时报告
《意见》提出,落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,建立健全调整、选拔、退出制度。信任不能代替监督,《意见》提出,建立干部廉政档案,综合运用教育引导、制度约束、考核评价等措施,把从严管理干部贯彻落实到纪检监察队伍建设的全过程,实行纪检监察干部个人重要情况及时报告制度;建立规范制约机制,规范领导干部兼职行...
我省纪检监察机关 打出激励干部担当作为“组合拳”
全省纪检监察机关严把党风廉政意见回复关,加强对问题线索的管理,精准核查被征求意见人有关问题线索及处分处理情况,并综合考量年度政治生态建设成效考核、干部年度考核和日常监督掌握情况,综合运用个人事项报告、廉政档案等监督利器,规范审慎、精准高效回复党风廉政意见。今年以来,全省各级纪检监察机关提出暂缓或者否定性意见...
2024年攀枝花市东区服务基层项目人员公开考核招聘为乡镇事业单位...
考核重点是考察考生的责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面(www.e993.com)2024年9月23日。对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,同时考察注重基层干部和群众评价。
一家老牌国企,为何发生高管靠企吃企塌方式腐败?
相关地方纪委监委协作配合,攥指成拳形成合力;向市属国企选派7名纪委书记并任命为监察专员,加强对市属重点国有企业纪检工作领导,制定实施《市管国有企业纪委书记选配管理暂行办法》《市管国有企业纪委履职情况考核评价暂行办法》《关于加强市管国有企业纪律审查工作的意见》等,举办专题培训班,提升国企纪检监察干部监督...
27名高管和骨干被查!这家老牌国企,为何发生塌方式腐败?
相关地方纪委监委协作配合,攥指成拳形成合力;向市属国企选派7名纪委书记并任命为监察专员,加强对市属重点国有企业纪检工作领导,制定实施《市管国有企业纪委书记选配管理暂行办法》《市管国有企业纪委履职情况考核评价暂行办法》《关于加强市管国有企业纪律审查工作的意见》等,举办专题培训班,提升国企纪检监察干部监督...
党内法规专栏|《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第三条干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持党委(党组)领导、分级负责,实事求是、依法依规,发扬民主、群众参与,分类施策、精准有效,防治并举、失责必究。第四条党委(党组)及其组织(人事)部门按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督...
贵州紧盯纪检监察干部“选育管用”环节打造自身正自身硬铁军
今年以来,贵州省纪委监委扎实开展主题教育和教育整顿,找准着力点,紧盯干部选、育、管、用各环节,不断优化干部选用、教育培训、考核评价、管理监督等工作,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。坚持政治标准,严把干部入口关。进一步规范纪检监察干部选用决策事项和工作流程,全省各级纪检监察机关加大选人...