香飘飘:杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务

10月21日晚间,香飘飘发布公告称,公司董事会于近日收到公司董事、总经理(总裁)杨冬云的书面辞职报告,杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理(总裁)职务,辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后不再担任公司任何职务。公告显示,香飘飘于2024年10月21日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理...

邵文龙 夏晓明|劳动者的辞职权问题研究——以裁判文书网200篇判决...

劳动者的辞职权系形成权,劳动者要撤回辞职申请的意思表示必须先于或同时与辞职申请的意思表示到达用人单位处,否则不发生撤回的法律效力。2.劳动者的基本权利经过梳理涉及劳动者单方辞职的判决书,笔者发现法院均认为劳动者的辞职权系劳动者的基本权利。劳动者的辞职权属于形成权,除非劳动者在辞职申请书或者口头辞职的...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先，从辞职报告的形成来看，虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告，但结合双方聊天记录内容可知，陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系...

美芯晟:公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏...

公司回答表示,尊敬的投资者,您好!公司于1月2日收到原董事盛建宏先生的书面辞职报告,盛建宏先生因退休原因,申请辞去董事职务,且已确认其与公司及董事会无任何意见分歧,亦无与其辞任有关的事宜需提请公司股东关注,盛建宏先生的辞职不会对公司生产经营产生影响。公司已对上述事项进行信息披露,公司也将尽快按照法定程序完...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

此时，公司主动找到陈某，以“为陈某延长试用期到9月30日”为由，向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告，在《延长试用期申请》中，陈某表示因几个项目即将落地，将加快项目签收及收款，申请延长试用期至2022年9月30日。辞职报告内容为：“我是2022年3月份入职...

扬农化工副总经理因工作调动申请辞职

江苏扬农化工股份有限公司(以下简称“公司”)董事会于2024年8月24日收到副总经理沈阳先生的书面辞职报告,沈阳先生因工作调动申请辞去公司副总经理职务,辞职后将继续在公司担任其他职务(www.e993.com)2024年11月22日。根据《公司法》、《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关规定,沈阳先生的辞职报告自送达公司之日起生效。沈阳先生的辞...

...家上市企业光伏子公司被申请破产重整;该上市国企副总经理辞职|...

浙江新能副总经理周斌辞职8月13日,浙江新能发布公告称,公司董事会近期收到公司副总经理周斌先生提交的书面辞职报告。因工作安排,周斌先生辞去公司副总经理职务。周斌先生辞职后将继续在公司担任其他职务。04棒杰股份:子公司扬州棒杰被申请破产重整棒杰股份公告,债权人江苏普惠健康体检有限公司以扬州棒杰无法清偿到期债...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

2022年8月底,眼看考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

2022年8月底,眼看考核期临近届满,但陈某所对接的客户表示需要推迟几天转款,陈某万分着急,生怕因此达不成考核目标。此时,公司主动找到陈某,以“为陈某延长试用期到9月30日”为由,向陈某发送事前制作好的《延长试用期申请》和《辞职报告》模板。陈某随后填写了上述申请和报告,在《延长试用期申请》中,陈某表示因几...

新北洋(002376.SZ):董事吴力刚、曲斌因工作变动申请辞职

2024年7月17日,新北洋(002376.SZ)公告,公司董事会于近日收到公司董事吴力刚、董事曲斌的书面辞职报告。吴力刚因工作变动原因,现申请辞去其担任的公司第八届董事会董事、副董事长、董事会战略委员会委员职务。曲斌因工作变动原因,现申请辞去其担任的公司第八届董事会董事、董事会薪酬与考核委员会委员职务。