薪酬调查报告:各行业薪酬水平及发展趋势分析
(4.2)薪酬与个人绩效挂钩:越来越多的金融机构开始将薪酬与个人绩效挂钩,以激励员工更加努力地工作。这种薪酬模式有助于提高员工的工作积极性和创造力,同时也有助于企业实现更好的业绩。(4.3)薪酬水平逐渐透明化:随着薪酬调查报告的普及和社交媒体的发展,金融行业的薪酬水平逐渐透明化。这使得从业人员能够更好地了解自...
关于法务薪酬的调查报告
统计显示,23.8%的同学有工作以外的收入,主要渠道是两个,一是同事亲朋的咨询代书,二是诉讼或非诉事项转介,分别占比8.4%及7.8%,这不包括更多未转化的无报酬咨询。如能标准化常规咨询模板及流程,逐步拓宽咨询面,扩展外部资源支持,则非本职工作收入有向上提升空间。贰第二部分与工资收入相关因素索引1、外部因素...
四川某医院招护士要求硕士博士,院方回应:薪酬比较有竞争力
福利待遇:“基本工资+补贴+绩效+福利+年终奖励+年休假+五险一金”。11月14日,医院相关工作人员回应记者称:“所招聘的硕士/博士学位护理人员岗位是从事临床护理工作,医院的薪酬还是比较有竞争力的。”对于没招聘大专本科学历的说法,上述工作人员表示:“医院对护理岗位有不同的要求,有时候也要招聘全日制大专以上毕业生...
医生收入调查:月工资1600元起步,薪酬改革艰难推进
“在我从业的几十年,薪资计算一直都是‘基本+绩效’,基本工资包括工龄、职称以及年度教学任务收入等;绩效简单来说就是问诊量的‘收入-支出’,也即多劳多得,唯一的变化就是在实行从按项目付费到按病种付费后,要想取得和此前相同收入,需要尽可能地减少一些药耗。此外,如果遇到上述情况,科室还可能亏损,也就...
最新!2019年全国各行业薪酬调查报告精华版!
2018薪酬调查报告+精选人力资源数据分析图表模板一、2018薪酬调查报告(8份)二、人力资源数据精选图表模板3资料领取方式后台回复「2019行业薪酬数据报告」,查阅资料领取方式!41份名企考核案例汇总,内附制度及流程人力资源预算管理合集,内附方法与技巧...
医生薪酬怎么调?八部门印发「价改试点方案」
去年8月31日,医保局相关负责人对媒体表示,专业调查报告显示,公立医院年均现金薪酬已经高于城镇单位就业人员平均工资(www.e993.com)2024年10月28日。对此,上海市卫生和健康发展研究中心主任金春林表示,三级医院的医生收入确实不低,特别是大城市的三级医院,但这普遍是基于“996”甚至“007”的超额工作时间。此外,当前医疗价格存在地区、项目间比价关系不...
中国350万护士约半数遭遇心理创伤 社会偏见从何来
根据国家统计局数据显示,中国一线城市平均工资为6700元,二线城市平均工资为5600元,但调查数据呈现,76.5%的护士月收入低于5000元,仅有4.5%的护士月收入在8000元以上。护士节当日,在地坛医院某科室当护士长的王克荣写下了这样一段话:我是一名从事传染病护理工作30年的护士,身为万千医护工作人员中的一员,我感到十分...
要求调整岗位工资的申请报告怎么写?加薪申请书攻略来了
(1)先做些调查,了解自己所在的行业和职位的工资水平。可以从报纸、杂志和互联网的各类薪酬调查中了解信息,也可以从朋友或熟人那里打听情况,最后整理出同行业其他公司同一职位的薪酬数据。(2)对收集到的数据进行甄别。目前国内的工资调查还有比较大的局限性,许多所谓的薪资调查因为受到调查方式、地域和行业的限制,可靠...
2008年大学生薪酬调查报告:月薪平均为2787元
数据第一个月平均工资:1671元根据统计,这100名大学生工作第一个月的工资平均为1671元,其中,1001—2000元这个档次占了七成多。调查发现,第一个月收入低于1000元的相对较少,且多为业务员。2005年毕业的小陈在一家网络公司工作,主要职务是营销。“名片上印着‘销售代表’,实际工作就是拉业务。底薪800元,其它...
...托起幸福“夕阳红” ——鄂尔多斯市老年人养老需求调查报告
从调查结果来看,49.5%的受访者认为在自己家有亲属或请人照顾的“居家养老”模式是目前最合理的养老方式,20.2%的受访者选择定时提供上门服务的“社区养老”,19.7%的受访者选择机构养老,6.6%的受访者选择“社区日托”。(二)食宿条件、医疗条件和护理水平是老年人选择养老机构的首选因素...